Evolución Historica Del Trabajo

EVOLUCIÓN HISTORICA DEL TRABAJO
El trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo. No obstante existía como castigo, no había legislación sobre la actividad laboral, el hombre se dedicaba asubsistir, pero como necesitaba agruparse para su sobre vivencia, comenzó a hacer intercambios (trueque).
En la Roma clásica el trabajo era denigrante y despreciativo. LA esclavitud, era casi el únicomedio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente.
En la Edad Media, el trabajo no será ya ocupación infamante, actividad odiosa a la que ha de eludir quien tengamedios económicos o posición social para lograrlo. Es un deber moral.
Desaparecida la esclavitud, en el campo, el régimen feudal agrupaba autoritariamente alrededor del señor a los vasallos, quienes lerendían trabajo a cambio de su protección y gobierno.
En los comienzos de la edad moderna surge el régimen capitalista y aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. Eldescubrimiento de América, el desarrollo de la gran industria, hacían imposible la aplicación del régimen artesanal; la desaparición de la esclavitud, hacía del salario el único factor determinante de laconcurrencia de obreros para la producción común.
El contrato de trabajo en el cual el trabajador comprometía su actividad mediante un precio convenido, se convirtió en figura común de ejercicio deltrabajo en el campo de la vida económica.
Quien pagaba el salario imponía crecientes onerosas. La concentración de la población industrial en los suburbios trajo la formación de un proletariadourbano que tenía que ganar el salario para poder vivir, y por ganarlo aceptaba cuanto le fuera impuesto. Se olvidó la condición humana de los trabajadores.
Así fue como un cúmulo de circunstanciasgeográficas, económicas, técnicas y políticas, acompañadas de una crisis de ideas morales, produjeron una evolución durante tres siglos de un terrible estado de cosas, que hizo menester la aparición de...