Examen Legislacion Laboral
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INSTRUCCIONES GENERALES
1.- La evaluación consta de dos partes.
2.- Lea detenidamente y resuelva correctamente.3.- No utilice correctores, borraduras o tachaduras, enmendaduras, de lo contrario se considerará como errónea su respuesta, a pesar de que con la corrección sea acertada su respuesta. Importante: Susrespuestas deben de ser colocadas con pluma. Evítese usar primero lápiz y posteriormente remarcar con pluma, ya que un ligero error se considerará como uno de los supuestos enumerados anteriormente.4.- El valor total de la evaluación es de diez, y de acuerdo a la siguiente tabla:
Número de Aciertos
De A Calificación
25 25 DIEZ (10)
2324 NUEVE (9)
20 22 OCHO (8)
18 19 SIETE (7)
01 17 SEIS (6)
5.- La calificación del examen se obtiene en correlaciónal número de aciertos obtenidos por usted.
PARTE PRIMERA. OPCIÓN MÚLTIPLE. VALOR 15 PUNTOS
(C/U VALOR 1 PUNTO)
INSTRUCCIONES.- Coloque dentro del paréntesis la letra que corresponda a la respuestacorrecta.
1.- La figura del Repartimiento consistía en que………………….…………..…………………..……………….( )
a. Los españoles evangelizaban a los indígenas de una determinada población
b. Los indígenastrabajaban en las minas
c. Los españoles se repartían a los indígenas de una determinada población
d. Los españoles repartían los salarios entre los indígenas
2.- Durante la colonia, seestableció la obligación de evangelizar y mantener al indígena a cambio del trabajo………………………………………………………………………………………………………………….( )
a. Contrato de Protecciónb. Ley de Burgos
c. Contrato de Encomienda
d. Ley de Castilla
3.- Las Leyes de Burgos y las Leyes Nuevas pretendieron……..…………..…………………..……………….(...
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