examen psicometrico

EXAMEN PSICOMETRICO

El uso de los test en Psicología
En la práctica de la psicología muchas veces se recurre a la utilización de técnicas psicométricas o técnicas proyectivas, conocidaspopularmente como tests psicológicos.
Estas técnicas o test son utilizados en una gran variedad de campos, siendo casi indispensables a la practica psicológica. Los test son utilizados para llevar a caboexperimentos, pero también en la práctica clínica para realizar un diagnóstico del paciente, o bien en la práctica laboral para entrevistas de trabajo e incluso en la práctica judicial. 
Si biencualquier persona cuando abre casi cualquier revista de entretenimiento encuentra montones de test psicológicos de personalidad,  como test de celos, de personalidad, de amores, etc. Estos test están hechoscon el objetivo de entretenernos y quizás muchas veces acierten en sus resultados, pero no son aceptados por la comunidad científica.

Requisitos para que un test sea aceptado
Para que un test seaaceptado científicamente debe ser confiable, lo que implica debe demostrar estabilidad y consistencia en sus resultados.
Un test es confiable cuando al aplicarlo dos o más veces a un individuo, encircunstancias similares obtenemos resultados similares.
Un test además debe ser válido, es decir debe demostrar que mide lo que dice medir. Por ejemplo un test de personalidad es válido cuando mideefectivamente la personalidad y no por ejemplo los estados de ánimo.

En el ámbito psicológico existen dos grandes variedades de test: los psicométricos y los proyectivos. 
Test Psicométricos
Sonaquellos cuyos resultados se encuentran estandarizados en baremos (o escalas). Esto significa que cuando una persona completa el test, sus resultados se comparan con los de otras personas que ya hanrealizado el test y cuyos resultados se consideran un parámetro para medir los nuevos resultados.
Un célebre test psicométrico es el MMIP, o el inventario multifásico de personalidad de Minnesota. Es...