Examen

GUIA DE PRIMER PARCIAL

1. En cuál de las etapas del proceso de la PE se ve involucrada el Contralor General
Desde la primera que son propósitos, en seguida vienen premisas, objetivos, estrategias, políticas, programas, procedimientos y presupuestos.
2. Cuál es el objetivo del área de contraloría
“Asegurar la productividad y la rentabilidad de la operación a través de la implementaciónde un adecuado control interno para la administración de los recursos de la empresa.”
Es la actividad encargada de la planeación, control, valuación y deliberación de la información financiera, administración de impuestos, informes al gobierno, coordinación de la auditoría externa, protección de los activos de la empresa y la evaluación económica de la entidad.

3. Anote en la columna de laderecha la relación que existe entre el concepto de la columna de la izquierda
Fase | Relación con Contraloría |
Planeación | Esta reflejada en los presupuestos, ayuda a fijar objetivos, filosofía, políticas, procedimientos y controles para la consecución de los mismos. |
Organización | La Contraloría interviene en la instrumentación de las plantillas de trabajadores, la adquisición de recursosmateriales, etc. |
Coordinación | Mantener una comunicación directa tanto de manera horizontal como vertical con todas las áreas del hotel para encaminar los esfuerzos de la empresa hacia el logro de los objetivos. |
Control | Marca los parámetros para medir la operación del hotel estableciendo, al mismo tiempo establece los programas de auditoría para analizar las desviaciones entre lo planeadoy las cifras reales que le permita corregir oportunamente y mejorar los resultados. |

4. Cómo se clasifican las funciones de la Contraloría, cite un ejemplo de cada una de ellas.
* Administrativas: “el área de apoyo más importante para la toma de decisiones de la empresa, sus funciones abarcan tanto la parte operativa como la administrativa, todas ellas encaminadas al óptimo manejo delos recursos de la empresa.” Ej. Actualizar el Manual de control Interno

* De control: “Emisión de los procedimientos de operación en estricto apego a las políticas dictadas por la alta dirección de la empresa.” Ej. Optimizar procesos operativos para el incremento de los ingresos y utilidades.



* Financieras: “Información VERAZ, OPORTUNA Y CONFIABLE. Planeación, elaboración seguimientoy control de los flujos de efectivo. Elaboración evaluación y análisis de proyectos de inversión tales como; ampliaciones y remodelaciones o nuevos negocios.” Ej. Analizar nuevos proyectos de inversión, créditos y financiamiento

* Fiscales: “llevar a cabo la planeación fiscal tanto del hotel como de su reflejo con los propietarios del mismo buscando siempre, dentro del marco legal, elobtener los mejores beneficios para ambas partes (hotel-accionistas) definiendo las políticas de utilidades, entrega de dividendos, etc. Es precisamente ésta la función más importante del Contralor en cuanto a las funciones que desempeña.” Ej. Pago de dividendos.

* Contables: “Definición del Catálogo de cuentas. Definición de los criterios de aplicación contable de las diferentes cuentas deacuerdo a la filosofía, políticas y procedimientos de la empresa. Calendarización de las actividad contables para conseguir el objetivo de que la información obtenida cumpla con el requisito de ser oportuna.” Ej. coordinar la elaboración de presupuestos y programas de operación anual.


5. Defina Control Interno
Administrar los recursos de una empresa con base en sus objetivos, políticas yprocedimientos para lograr una mayor eficiencia.
6. Cuáles son los elementos que integran el Control Interno
Políticas, métodos y procedimientos.
7. Mencione tres de los objetivos que persigue el control interno
Eficiencia, protección de recursos, producir información veraz, oportuna y confiable.
8. Qué expresa una política
Los lineamientos generales a observar en la toma de decisiones.
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