Excepciones En Materia Laboral

Páginas: 30 (7485 palabras) Publicado: 4 de agosto de 2012
LAS EXCEPCIONES:

En sentido amplio se llama excepción a cualquier defensa que el demandado opone a la pretensión del demandante.

DEFINICION:

COUTURE: Define la excepción como .

HERNANDO DEVIS ECHANDIA, expone: >. Citado en: Introducción al derecho procesal del trabajo. pág. 199,200 Lic. Raúl Antonio Chicas Hernández.


Clasificación de las excepciones:

En relación a este tema,interesante resulta indicar que doctrinariamente existen distintas y varias clasificaciones en relación a la excepción.  En efecto, algunos autores al referirse a las excepciones dilatorias las conceptúan como aquellas que suspenden o enervan la petición procesal, impidiendo temporalmente la decisión del litigio, negándose con ellas o contradiciéndose un elemento de la pretensión, de tal naturalezaque si la oposición prospera, el ataque pierde su eficacia actual, pero puede volver a reproducirse en las mismas o diferentes condiciones.

Como perentorias, aquellas excepciones que distinguen para siempre la eficacia jurídica de la pretensión formulada en la demanda, argumentándose que la oposición perentoria consiste en una resistencia frente a los elementos intrínsecamente fundamentales dela pretensión, tengan o no carácter procesal, y al triunfar sobre aquella determina, su total ineficacia ulterior.

Así mismo en otra corriente doctrinaria, se ha estimado otra división de las excepciones en, de forma y de fondo, implicando la primera la afirmación de ciertas alteraciones en el mundo físico y que se reflejan en cambios producidos en el mundo jurídico procesal, y la segunda lamisma afirmación en cuando afecta al negocio sustancial del proceso.

Otras corrientes las dividen en personales e impersonales, o bien en simples o reconvencionales, existiendo como pueden notarse variadas y muy distintas clasificaciones al respecto. Sin embargo, de las distintas corrientes y divisiones se resumen en la siguiente forma:

Excepciones dilatorias o procesales:
Son las defensasque postergan la contestación de la demanda, para depurar el proceso y evitar nulidades ulteriores por vicios en la constitución de la relación procesal. Depurar y no retardar, no obstaculizar es el objeto de esta defensa, que muy a menudo se desnaturaliza por la malicia de los litigantes y sus asesores.

Son excepciones sobre el proceso y no sobre el derecho, y tienden a evitar como ya se dijoprocesos nulos o inútiles.
Esta manera de excepcionar podrá consistir en alegar la ausencia o defecto de presupuestos procesales de validez, o bien en interponer las que llamamos excepciones dilatorias simples que las constituyen la litispendencia, falta de cumplimiento de plazo o de la condición a que está sujeta la acción intentada división, orden y excusión y la de arraigo personal.Excepciones mixtas

"Son las defensas que funcionando procesalmente como dilatorias, provocan, en caso de ser acogidas, los efectos de las perentorias”.

Excepciones perentorias o sustanciales

Son defensas que atacan el fondo del asunto, tratando de hacer ineficaz el derecho sustancial que se pretende en juicio. Por eso se dice que atacan al derecho y no al proceso. Consisten en la alegación decuanto medio extintivo de obligaciones existe, y por eso no pueden enumerarse taxativamente.

La Excepción de Incompetencia:
El derecho de defensa presupone que toda acción judicial que se plantee por una persona en contra de otra debe ser conocida y resuelta por un juez competente. La discusión sobre la competencia del juez ante el cual ha sido planteada una acción judicial constituye unaimportante garantía de defensa y se ejercita a través del planteamiento de la excepción de incompetencia.

Esta defensa puede plantearse ante el juez que está conociendo el asunto o ante el juez que se estime competente para conocerlo. En ambos casos el planteamiento de la excepción debe hacerse dentro de los tres días después que la persona ha sido notificada. Según el artículo 117 de la LOJ esta...
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