Explotación Laboral Infantil En Colombia

Durante los últimos años aunque se ha venido avanzando en la erradicación de la explotación laboral infantil, todavía se mantiene un importante porcentaje de esta problemática que tiene que sertratado. A continuación se presentaran los avances en esta materia y los aspectos que caracterizan el mercado laboral infantil y juvenil en Colombia.

Desde el año 2001 hasta el 2009 la tasa departicipación laboral infantil y juvenil en Colombia ha disminuido desde el 12.9% hasta un 9.2%. Esta disminución durante este periodo se produjo por un aumento en la tasa de asistencia escolar al pasar de un85% en el 2001 hasta el 88.6% en el 2009. Aunque se ha mejorado la cobertura a nivel nacional de la educación básica y media, existe un alto grado de deserción escolar en los adolecentes de 15 a 17años. En este rango de edad la inasistencia escolar alcanza el 25.9%, un porcentaje significativamente alto si se quiere avanzar en la reducción de la pobreza en el país.

Al examinar los datos en elaño 2009 se puede apreciar diferentes características que componen el trabajo infantil y juvenil en el país como:
* La distribución por sexo: 60% hombres y el 40% de mujeres.
* Ladistribución de las ramas de actividades económicas: la agricultura (37.3%), el comercio (30.5%), la industria (13.6%), los servicios (7.8%) , el transporte y las comunicaciones (6.9%), la construcción (2.1%) yotros (1.7%).
* Las principales razones por las que deben trabajar son: “Debe participar en la actividad económica de la familia” (36.1%), “Le gusta trabajar para tener su propio dinero” (30.3%),“Debe ayudar con los gastos de la casa” (12.5%) y “El trabajo lo forma y lo hace honrado” (9.1%).
* Los datos sobre la distribución regional de la explotación infantil y juvenil demuestran quelas ciudades con mayor número de menores de edad trabajando son Bogotá (36.2%), Medellín (15.2%), Cali (11.4%) y Barranquilla (9.6%). Mientras que las ciudades con menor número de afectados son...