Expo De Administraci N

Organización para la administración de instituciones de salud.



EQUIPO 1

Itzayana Ramírez Hernández
Sayani Lizamar Villaseñor Pita
Victoria Arriaga López.
José Cruz López García

Hospital
CONCEPTO:
SON INSTITUCIONES SANITARIAS QUE DISPONEN DE PERSONAL
MEDICO Y OTROS PROFESIONALES ORGANIZADOS Y DE
INSTALACIONES PARA EL INGRESO DEL PACIENTE QUE OFRECEN
SERVICIO LAS 24 HRS A LOS 7 DIAS A LASEMANA (OMS)…

CLASIFICACIÓN


Por número de camas:

 Pequeños: de 50 camas
 Medianos: 51 a 250.
 Grande: mas de 250 camas.


Tipo de estancia:

 Corta o aguda: menor de 15 días.
 Prolongada ocrónica: mas de 15 días.



Dependencia:

 Hospitales de gobierno (federal, locales.)
 No gubernamentales: (seguro voluntario, privados y
con fines lucrativos).


Condición socio-económica:

Abierto.
 Cerrado.



Especialidad:

 Hospitales generales
 Hospitales especializados.


Arquitectura:

 Horizontales.
 Verticales.
 Mixtos.



Temporalidad:

 Permanentes
 Temporales.HOSPITAL COMO
ORGANIZACIÓN:


Puede definirse como una organización
con una disposición determinada de:
Recursos tecnológicos, físicos, financieros
y de personas con conocimientos
destrezas yactitudes que tiene el
objetivo de brindar atención a los
usuarios respecto a los diferentes
problemas de salud que los afecta.



La
organización
esta
orientada
objetivos,
organizaciones hospitalariasestán diseñadas con
una finalidad y gran parte del comportamiento en
las mismas y entre ellas reflejan la finalidad que se
persigue.

NIVELES DE ATENCIÓN:


Primer nivel:
Su enfoque principal en laprevención
de enfermedades y conservación de
la salud atreves de actividades de
promoción, prevención y especifica
diagnostico precoz y tratamiento
oportuno
de
padecimientos
frecuentes (centros de salud.)

Segundo nivel:
Se desarrolla acciones dirigidas a
restaurarla salud y superar los daños
atreves de actividades de atención
medica englobadas dentro de las 4
especialidades básicas y otras de...