expocicion

PATRONES FUNCIONALES
DE SALUD
EQUIPO: 4
Jazmín Ríos
Ana Arreola
Jorge León
Josué Tavares
Raúl Obeso

La valoración en la enfermería es una parte
vital pues esta es la primera etapa delproceso de enfermería y de esta dependerá
en gran parte los cuidados que el profesional
de esta disciplina le proporcione al paciente;
es decir que esta valoración se hace con el fin
de lograrllegar a un diagnostico enfermero
exacto.
 Patrones funcionales de Marllory Gordon
(1992)

Los patrones funcionales le permiten a la
enfermera/o realizar una valoración
sistemática a cada pacientecon el fin de
recaudar información de una manera ordenada
que facilita el análisis de esta información. Los
parámetros funcionales contienen algunos
aspectos que son relevantes para la salud detodas las personas, estos parámetros son once
(11) patrones que sirven para valorar
diferentes cosas pero siempre buscando
mantener una óptica integral del ser humano,
estos patrones son:Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón
Patrón

1: Percepción - manejo de la salud
2: Nutricional – Metabólico
3: Eliminación
4: Actividad – Ejercicio
5: sueño– Descanso
6: Cognitivo – Perceptual
7: Auto percepción - Auto concepto
8: Rol – Relaciones
9: Sexualidad – Reproducción
10: Adaptación – Tolerancia
11: Valores- Creencias

Estos patrones devaloración se obtienen a
través de una serie de preguntas que se le
hacen al paciente buscando determinar el
perfil funcional del individuo y al mismo
tiempo identificar aquellos patrones quepresentan una anomalía.

El patrón 1:
Correspondiente a la percepción y manejo de
salud hace referencia ha como percibe el
individuo su salud y bienestar, además
evalúa las practicas preventivasque realiza
el paciente, es decir este patrón analiza
básicamente la percepción de salud del
paciente y las practicas que pueden
prevenir enfermedades.

Patrón 2:
Este evalúa la parte...