exposicion

Visión:
somos líderes en cada mercado donde competimos por ofrecer el lugar preferido para comprar y trabajar.
Ser la cadena de supermercado que consolida el desarrollo armónico denuestros equipos de trabajo con nuestros clientes, la comunidad y su medio ambiente
Misión:
ahorrarles dinero a las familias para que vivan mejor
Trabajamos día a día para satisfacer el consumode los hogares de nuestros clientes, ofreciendo el mejor servicio entregado por nuestros equipos de trabajo y los productos más convenientes con la mejor calidad.
Valores: integridadActuar con respeto, honestidad y compromiso
Ser integro es:
Ser coherente entre lo que digo y lo que hago.
Hacer lo correcto.
Decir la verdad.
Respetar las ideas de losdemás.
Cumplir lo que prometo.
Innovación
Buscar nuevas formas de sorprenderá nuestros clientes.
Ser innovador es:
Ir más allá de las expectativas de mi cliente.
Ser creativo en labúsqueda de soluciones.
Pregúntame como podría hacer las cosas, diferente.
Compartir mis ideas con mi equipo.
Tomar la iniciativa.
Excelencia
Pasión por ser los mejores en lo que hacemos.
Serexcelente es:
Tener pasión por productos ganadores.
Ser un “campeón en el servicio”.
Trabajar como un gran equipo.
Hacer que las cosas mejoren.
Tener actitud positiva.

Bibliografiahttp://www.tottus.com.pe
http://es.scribd.com/doc/37504461/TOTTUS
http://tottusrd.blogspot.com/





ANALISIS FODA
En este punto a continuación veremos el estudio del análisis Foda en donde se veun análisis interno y uno externo. El análisis interno, permite fijar las fortalezas y debilidades de la organización, realizando un estudio que permite conocer la cantidad y calidad de los recursosy procesos con que cuenta la organización. Para realizar este análisis deben aplicarse diferentes técnicas que permitan identificar dentro de la organización que atributos le permiten generar una...