Exposición Colaboración , Coordinación Y Subordinación De Profesionales

COLABORACION , COORDINACÓN Y
SUBORDINACIÓN DE PROFESIONALES
EN CONTEXTOS COMPARTIDOS

Colaboración , Coordinación y Subordinación de
Profesionales en Contextos Compartidos.
• El crecientenúmero de
profesionales y el avance
en
los
procesos
de
especialización
plantean
problemas de límites de
competencias.

Ningún profesional, a nada que
su profesión se diversifique y
adquieraciertos niveles de
complejidad y tecnificación,
puede dominar y estar al día en
todos los conocimientos de su
profesión.

Colaboración , Coordinación y Subordinación de
Profesionales enContextos Compartidos.

• Sin reconocimiento de
las diferencias no hay
dialogo; sin dialogo no
habrá
acuerdo,
sin
ponerse de acuerdo
difícilmente podrá llegar
a
haber
verdadera
colaboración.El cansancio ante el conflicto
permanente entre unos colectivos
profesionales y otros puede llevar a
adoptar la formula de que cada cual
haga en su campo profesional lo que
considereprofesionalmente oportuno
y deje a los demás profesionales hacer
en el suyo lo que también estimen
conveniente.

Colaboración , Coordinación y Subordinación de
Profesionales en Contextos Compartidos.
• Unaarmonía preestablecida puede dar
por supuestos a las diferentes
actuaciones
y
los
diferentes
conocimientos, se ajustarían unos con
otros para ofrecer una prestación
profesional integrada.
•El conocimiento, el lenguaje las
actividades y pasividades de la vida
cotidiana son el marco integrador de
todos los saberes y todas las actividades
humanas.

• La ética, al integrar es susplanteamientos
conocimientos
diferentes, no priva a las ciencias ni a
las profesiones de su autonomía, ni las
instrumentaliza.

Colaboración , Coordinación y Subordinación de
Profesionales enContextos Compartidos.
• Coordinación e integración
debe hacerse de forma
directa entre los diferentes
profesionales.
• Es importante además de
tiempo y esfuerzo esto
requiere ir generando...