factor fred trabajo
Páginas: 4 (919 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2015
Trabajo de finanzas 1
Factor fred
Estudiante Jose Angel Recarey
Cedula 8 865 1847
Profesora Carmen guerra
30 de Julio de 2015
El libro "el factor Fred", entrega un mensaje motivacional, elcual está basado en la energía y espiritu del cartero Fred, quien estaba encargado de llevar la correspondencia al sector en donde vivía Mark Sanborn y quien le enseño a este que para alcanzar eléxito en su trabajo que se realizan, tanto profesionales como emocionales, hay que cumplirlas con una inmensa creatividad, compromiso, entusiasmo, calidad, excelencia y espíritu de servicio.
Lashistorias encontradas dentro del libro te hablan de a reflexionar y aplicar cada una de las cosas que se han aprendido a lo largo de la vida, mostrándonos que cuando se hace algo se debe hacer bien,marcando de esta manera una diferencia en el mundo, de esta forma podremos servir de inspiración a las demás personas que desearan también poseer esa chispa de pasión que los motivara a superarse y lograrde lo ordinario algo extraordinario.
Hay cuatro principios que son enseñados por Fred el cartero, mediante los cuales uno puede destacarse en el trabajo y en la vida:
Todos, sin excepciónalguna marcamos la diferencia:
La mayoría de las personas buscan sentirse importantes , y si es a nivel laboral siempre buscan hacer más fácil y agradable la vida de los clientes. Es muy importante quelas personas se crean valiosas para que así puedan ayudar y motivar a sus compañeros y de esta manera hacer crecer a la compañía en la cual trabajen.
Por las enseñanzas que nos brinda Fred, podemosver que no hay ningún trabajo insignificante u ordinario, lo que si hay son personas que se sienten insignificantes realizando su trabajo y por tal motivo no lo hacen con amor para lograr el tan ansiadoéxito.
La posición laboral no determina el desempeño, el desempeño definitivamente determina la posición en la vida. Esto es debido a que la posición se basa en el resultado más que en la...
Trabajo de finanzas 1
Factor fred
Estudiante Jose Angel Recarey
Cedula 8 865 1847
Profesora Carmen guerra
30 de Julio de 2015
El libro "el factor Fred", entrega un mensaje motivacional, elcual está basado en la energía y espiritu del cartero Fred, quien estaba encargado de llevar la correspondencia al sector en donde vivía Mark Sanborn y quien le enseño a este que para alcanzar eléxito en su trabajo que se realizan, tanto profesionales como emocionales, hay que cumplirlas con una inmensa creatividad, compromiso, entusiasmo, calidad, excelencia y espíritu de servicio.
Lashistorias encontradas dentro del libro te hablan de a reflexionar y aplicar cada una de las cosas que se han aprendido a lo largo de la vida, mostrándonos que cuando se hace algo se debe hacer bien,marcando de esta manera una diferencia en el mundo, de esta forma podremos servir de inspiración a las demás personas que desearan también poseer esa chispa de pasión que los motivara a superarse y lograrde lo ordinario algo extraordinario.
Hay cuatro principios que son enseñados por Fred el cartero, mediante los cuales uno puede destacarse en el trabajo y en la vida:
Todos, sin excepciónalguna marcamos la diferencia:
La mayoría de las personas buscan sentirse importantes , y si es a nivel laboral siempre buscan hacer más fácil y agradable la vida de los clientes. Es muy importante quelas personas se crean valiosas para que así puedan ayudar y motivar a sus compañeros y de esta manera hacer crecer a la compañía en la cual trabajen.
Por las enseñanzas que nos brinda Fred, podemosver que no hay ningún trabajo insignificante u ordinario, lo que si hay son personas que se sienten insignificantes realizando su trabajo y por tal motivo no lo hacen con amor para lograr el tan ansiadoéxito.
La posición laboral no determina el desempeño, el desempeño definitivamente determina la posición en la vida. Esto es debido a que la posición se basa en el resultado más que en la...
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