Factor Humano

Páginas: 3 (577 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2012
1. Valuación de Empresas. Generalidades
Creación de Valor: Se mide considerando la ganancia futura de la Empresa, así como sus desembolsos operativos y generales. M.Sc. Gilberto Moreno
Valor: Gradode utilidad o aptitud de las cosas, para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite. http://www.caracasstock.com
«El objetivo del negocio es maximizar el valor del patrimonio delos accionistas « Rico L.
Tasación: Es un informe por escrito presentado por una persona calificada nombrado como "tasador", sobre el valor estimado de una propiedad. http://www.caracasstock.comValuador de empresas en marcha:
* Consejo Internacional de las Normas de Valoración (IVSC)
* Sociedad de Ingeniería de Tasaciones de Venezuela (SOITAVE)
¿Qué es una Valoración de Empresas?
UnaValoración de Empresa es un servicio que proporciona un valor cuantitativo de una compañía, según una serie de criterios objetivos: análisis financiero de los últimos años de la compañía, comparativacon las empresas de su sector, previsión de ventas según el entorno económico de la empresa, etc.
Con el Informe de Valoración de Empresas recopilamos la información histórica de las cuentas anualesde la compañía y a partir de esta información se determina la valoración de la empresa. En el estudio de valoración de la empresa se presentan todos los parámetros y ratios utilizados, así como ladescripción detallada de cómo se han realizado todos los cálculos.

Metodología del Flujo de Caja Descontado
Para obtener un valor razonable de mercado de las acciones de la empresa (en marcha)utilizamos el método del Flujo de Caja libre, que consiste en actualizar los flujos de caja libres proyectados, a una tasa de descuento basada en el coste medio ponderado del capital invertido (WACC).
=Dónde:
V= Valoración CF1= Flujo de fondo generado por la empresa en el año 1
VR= Valor residual de la empresa en el año n WACC= Costo de Capital Promedio Ponderado...
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