Factores de riesgo

CLASIFICACION Y CODIFICACION DE
FACTORES DE RIESGO

PRESENTADO POR

SHIRLEY BORDA
LANDA PINZON
LILIANA FRANCO

Lic. JEIMY ANGELICA CMBELOS

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
SALUD OCUPACIONAL
II SEMESTRE
2010

CLASIFICACION Y CODIFICACION DE
FACTORES DE RIESGO

PRESENTADO POR

SHIRLEY BORDA
LANDA PINZON
LILIANA FRANCO

UNIVERSIDAD UNIMINUTO
SALUD OCUPACIONAL
II SEMESTRE
2010TABLA DE CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 5
OBJETIVOS 6
JUSTIFICACION 7
MARCO TEORICO 8
MARCO LEGAL 21
RESEÑA HISTORICA 22
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 30
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 34
INFORME 39
REGISTRO FOTOGRÁFICO 41
PANORAMA DE RIESGO 50
CONCLUSIONES 54
RECOMENDACIONES 55

LISTA DE ILUSTRACIONES

Pág.
Ilustración 1: RIESGO ELECTRICO 41Ilustración 2: FALTA DE USO DEL E.P.P. 41
Ilustración 3: RIESGO LOCATIVO. 42
Ilustración 4: RIESGO LOCATIVO. 42
Ilustración 5: RIESGO LOCATIVO. 43
Ilustración 6: RIESGO QUIMICO 43
Ilustración 7: RIESGO LOCATIVO 44
Ilustración 8: RIESGO LOCATIVO 44
Ilustración 9: RIESGO LOCATIVO 45
Ilustración 10: RIESGO LOCATIVO 45
Ilustración 11: RIESGO QUIMICOS 46
Ilustración 12: RIESGO LOCATIVO46
Ilustración 13: RIESGO FISICO (CONTAMINACION AUDITIVA) 47
Ilustración 14: RIESGO BIOLOGICO 47
Ilustración 15: RIESGO LOCATIVO 48
Ilustración 16: FALTA DE SEÑALIZACION 48
Ilustración 17: RIESGO ERGONOMICO 49
Ilustración 18: RIESGO BIOLOGICO 49

INTRODUCCION

En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debetener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.

El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta su labor.

Como aspecto particular de la vidahumana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.

Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones deTrabajo.

Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual redundaría en menores riesgos para nuestra vida.

Una adecuada planificación del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con locual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.

OBJETIVOS

* Establecer prioridades para el control de las condiciones de exposición a factores de riesgos químicos al que pueden encontrarse expuestos los trabajadores en el momento de realizar sus actividades, a través de una metodología cualitativa es necesario establecer un esquema de prioridades trabajo,considerando que el uso de un determinado factor de riesgo químico puede representar diferentes peligros a la salud en una misma área de trabajo para cada actividad.

* Agrupar por grado de toxicidad, propiedades peligrosas, propiedades físicas, número de empleados involucrados y grado de exposición.

* Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y ambienteslaborales.

* Establecer los sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios según el grado de peligrosidad de los factores de riesgo.

* Realizar un diagnóstico periódico para orientar las actividades del programa de salud ocupacional.

JUSTIFICACION

La población trabajadora está expuesta a un conjunto de riesgos específicos en el ambiente de trabajo, los cuales varían según...