Factores de riesgos

FACTORES DE RIESGOS

POR:
YAQUELINA FLOREZ BLANQUICET

TUTOR:
NICOLAS ROJAS MENA

AREA:
HIGIENE INDUSTRIAL Y SEGURIDAD

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
SALUD OCUPACIONAL
SEGUNDO SEMESTRE
APARTADÓ – ANT.
2011

CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….3
2. JUSTIFICACIÓN………………….……………………………………………….4
3. OBJETIVOS…………………………………………………………………...…...5
4. CUÁL ES LA DIFERENCIASIGNIFICATIVA ENTRE RIESGO Y FACTOR DE RIESGO?......................................................................................................6
5. CUÁLES GUÍAS TÉCNICAS Y/O NORMAS LEGALES, HACEN REFERENCIA ESPECÍFICAMENTE A LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGO EN LOS SITIOS DE TRABAJO?......................................................6-7
 6. POR QUÉ ES IMPORTANTE RECONOCER LA FUENTE GENERADORAEN EL DIAGNÓSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO?.....................7  
7. CÓMO LE APORTA A LA COMPRENSIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO LA MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS?...........................................7
8. CUÁLES PUEDEN SER LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS APLICABLES PARA A OBTENCIÓN DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN LA ELABORACIÓN DE UN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO?...............7
9.¿CUÁLES SON LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE ENFRENTA LA POBLACIÓN TRABAJADORA?..........................................................................8
10. ¿DE LOS DISTINTOS RIESGOS PRESENTES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO, CUÁL TIENE MAYOR INCIDENCIA EN LA SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA?..........................................................................8
11.CONCLUSIÓN………………………………………………………………........9

INTRODUCCIÓN

En los sitios de trabajo, se encuentran factores de riesgos químicos, físicos, biológicos, y/o psicosociales, a los cuales están sometidos los trabajadores y estos traen consecuencias para su salud ocasionándoles accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales; que en ocasiones puede atentar con la vida de cada individuo.

JUSTIFICACIÓN

En las empresas, se observa multitudes de riesgos existente enlos sitios de trabajo, cada vez mayor debido a los factores que generan a accidentes o enfermedades laborales por ello, se hace obligatorio que los establecimientos de trabajo tengan de una serie de técnicas de prevención y protección que garanticen la seguridad e higiene en el trabajo para así evitar que los trabajadores atenten contra su salud.

OBJETIVOS


* Analizar las condicioneslaborales existentes en los centros de trabajo.

* Identificar y distinguir los diferentes factores de riesgos inciden sobre la seguridad y salud de los trabajadores.

* Conocer las finalidades de las técnicas de prevención y protección de los riesgos laborales.

1. CUÁL ES LA DIFERENCIA SIGNIFICATIVA ENTRE RIESGO Y FACTOR DE RIESGO?

La diferencia significativa es que riesgos es laposibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud de algún trabajador y los factores de riesgos se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, psicológica o social que por su presencia o ausencia se relacionada con la aparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, deeventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedad ocupacional.

2. CUÁLES GUÍAS TÉCNICAS Y/O NORMAS LEGALES, HACEN REFERENCIA ESPECÍFICAMENTE A LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGO EN LOS SITIOS DE TRABAJO?

Las guías técnicas o normas legales que hacen referencia a los factores de riesgos son las siguientes:

Guíatécnica colombiana (GTC 45): Guía para el diagnostico de condiciones de trabajo o panoramas de factores de riesgo, su identificación y valoración.

Resolución 2646 de 2008: se establecen disposiciones y diferentes responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de...