factores impulsores de la productividad y competitividad

Factores impulsores de la productividad y la competitividad
La productividad puede definirse como la relación entre la producción de bienes y servicios
que se obtiene mediante un determinadosistema de producción y los recursos empleados para
obtenerla, es decir, trabajo, capital, energía, materiales, tierra, información y tiempo. Se trata,
pues, de un indicador del uso eficiente de losrecursos utilizados en la producción de bienes y
servicios, el cual puede ser utilizado para referirnos a una empresa o un agrupamiento o
conglomerado de empresas.
La productividad no depende sólode la reducción de costes sino de la incorporación de
mejoras orientadas por la calidad y la capacidad de responder de forma apropiada a la
demanda de los consumidores o la ciudadanía. La calidadinduce la búsqueda de nuevas
soluciones tanto a nivel de producto como de proceso productivo que, a menudo, inciden en la
productividad al sugerir soluciones originales en relación con losmateriales utilizados y los
diseños empleados, lo cual permite aumentar la eficiencia de los factores productivos.
Asimismo, la superior calificación de los recursos humanos y la mejora de sus condicionesde
trabajo, favorecen el involucramiento de trabajadores y trabajadoras en los procesos
productivos y, por ende, mejora la productividad del trabajo.
La productividad no es, pues, únicamente untema técnico o gerencial, ya que también
intervienen en ella de forma decisiva las actitudes hacia el trabajo y la participación de los
trabajadores/as en la discusión de las metas de lasempresas, la puesta en práctica de los
procesos productivos, y la distribución de los beneficios generados por incrementos de la
productividad.
En resumen, el aumento del ingreso y el bienestar socialdepende, entre otros factores, de los
incrementos de la productividad, el cual es resultado de la mejora de la eficacia y calidad de
los recursos humanos y no sólo de la reducción de costes....