Productividad y competitividad

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ENSAYO PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD

LUIS ALEJANDRO PEREZ GONZALEZ

ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL

08 de noviembre de 2010

CONTENIDO

1. Resumen.
2. Introducción.
3. Productividad y Competitividad.
3.1 Mentalidad emprendedora.
3.2 Respuestas a preguntas.
3.3 Video Colombia 2025.
3.4 Agenda interna – Productividad y Competitividad.
4. Conclusiones.
5. Bibliografía
.

RESUMENEste ensayo esta enfocado en generar conciencia a todos los aprendices SENA para que evaluemos hasta ahora como hemos hecho cada una de las cosas, para que despertemos el espitu de competitividad y productividad que llevamos dentro, para que afloren cosas positivas para nosotros, nuestras familias y el país entero, que hagamos un gran esfuerzo por que todo lo que hagamos en cada momento denuestras vidas sea basado en la excelencia y que nuestra nación se convierta en una de las mas prosperas de America y el mundo, para esto el gobierno nacional, sector público y la empresa privada organizaron una agenda interna que tiene que ver con este tema “ Productividad y Competitividad.

INTRODUCCION

En Colombia nuestro país existen muchos recursos naturales, biodiversidad y personal humanoque si sabe explotar su talento y los recursos naturales y biodiversidad existente podríamos hacer que este país en dos décadas pasara de ser una nación tercermundista a ser una de las nuevas potencias mundiales en estos campo. Solo si nos preparamos adecuadamente y empezamos a trabajar en equipo basados en una educación superior calificada y de la mano de las entidades públicas, privadas y elgobierno nacional, que se deben apersonar del tema y concientizar que tenemos valor humano incalculable pero mal enfocado y pesimista. Cada uno de nosotros debemos analizar que para llegar a esto se debe luchar sin mirar el tipo de obstáculos que se presenten en el camino a la excelencia y cuya meta es el éxito en cada uno de los proyectos que pretendamos conseguir tanto para el beneficio propio comoel de la comunidad.

PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD.

Mentalidad emprendedora.
Caso empresa propia --- El SENA ha desarrollado un plan de formación que esta basado en impulsar la creación de empresa propia, para que cada uno de sus aprendices egresados de la institución creen su microempresa o empresa, impulsa a todos los estudiantes a que tengan visión y aspiraciones para no terminar comoempleados sino como grandes empresarios, para que mediante su empresa puedan generar oportunidades de empleo a todos los colombianos que no han tenido suerte de dar con empresas que generen estabilidad laboral.
Todos los aprendices debemos tener una mente abierta dispuesta a crear e innovar con empresas que se mantengan en el mercado buscando oportunidades que les generen ingresos significativos,además las nuevas empresas deben estar mentalizadas en llegar lo mas pronto posible al camino del crecimiento de la mano de sus empresarios y empleados. Para ello hay que realizar un estudio detallado e intensivo del mercado y la competencia que cada día es mayor para así entrar de lleno a ofrecer buenos productos y servicios, crear otros nuevos que hagan o marquen la diferencia inmediata en elmercado y así poder atraer la mayor cantidad de clientes posibles y que su fidelidad sea absoluta.

Los aprendices nos debemos concientizar que esto no es fácil pero con perseverancia, emprendimiento y mucha actitud ganadora, lograremos los retos que nos hemos propuesto, así surgir y crecer sin importar los obstáculos, sin desfallecer en ningún momento ante las dificultades y complicaciones quese pueden presentar a la hora de crear empresa propia en nuestro país.

Hay que luchar día a día siendo productivos y competitivos para crear empresas que se desenvuelvan en el mercado sacando productos y servicios de alta calidad, es mejor luchar por crear empresa propia que luchar para conseguir un trabajo digno, estable y bien remunerado en este país que carece de oportunidades laborales,...
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