Factores internos y externos de la productividad

En una empresa los factores que influyen en la productividad pueden ser externos o internos. Los primeros se quedan fuera del control de la empresa determinada, y se dividen en
 Leyes,reglamentaciones y situaciones políticas, económicas y sociales que inciden en la organización y que serán específicas de acuerdo al país donde operan.
 Variables competencia, clientes, medio ambiente ysociedad, a las cuales la organización debe satisfacer y, en muchos casos, superar esas expectativas para crecer en los mercados altamente globalizados.
En cuanto a los factores internos, encontramos lassiguientes categorías: gestión Administrativa, mano de obra, materiales y suministros, maquinarias y equipos, métodos de trabajo, capital y cultura. La productividad depende en gran medida de laintegración de estos factores.
El primer factor del que nos habla el artículo es un factor externo: la situación económica del país. En épocas de crisis las empresas tienden a aumentar su productividad,debido a que la producción desciende proporcionalmente menor de lo que lo hace el empleo.
Es decir, en épocas de crisis las empresas intentan disminuir costes eliminando recursos de holgura acumuladosen años de bonanza –aquí ya estaríamos hablando de factores internos-, como por ejemplo el empleo; por tanto se destruye empleo pero, como los trabajadores se esfuerzan más para mantener su puestode trabajo y producen más; en consecuencia, la productividad aumenta. Otra manera de incrementar la productividad es sustituir el empleo por otros recursos productivos, como el capital. Pero como losprecios relativos de los factores favorecen al trabajo sobre el capital, la sustitución de factores no es un argumento convincente del comportamiento de la productividad.
Otro factor externo seríala demanda agregada. En las fases contractivas de ciclo, la demanda agregada decrece y el umbral de rentabilidad o punto muerto aumenta. Esto produce que muchas empresas abandonen el mercado, con el...