Factores Laborales Estresantes En Profesionales De Enfermería

Recien

Revista Científica de Enfermería

REVISIÓN

FACTORES LABORALES ESTRESANTES EN PROFESIONALES DE
ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN UNIDADES HOSPITALARIAS CON
PACIENTES

INGRESADOS

POR

PROBLEMAS

MÉDICO-

QUIRÚRGICOS: UNA REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA.

OCCUPATIONAL

STRESSORS

IN

NURSING

WORKING

IN

HOSPITAL UNITS WITH PATIENTS ADMITTED FOR MEDICALSURGICAL PROBLEMS: A LITERATURE REVIEW.

Autor:Jesús Cremades-Puerto
Enfermero Máster. Responsable de cuidados generales y de
Nefrología. Hospital General de Elda. España.

RESUMEN
La enfermería se considera una profesión estresante. En general, la
identificación de factores laborales estresantes en estos profesionales de la
salud, se relaciona con la presencia de estrés en profesionales de enfermería
en unidades o ámbitos específicos, comoUnidades de Cuidados Intensivos
(UCI), Urgencias o Atención Primaria. Sin embargo, en Unidades MédicoQuirúrgicas de hospitales generales, es frecuente percibir quejas de
profesionales o absentismo laboral elevado relacionado con situaciones de
estrés de difícil evaluación.
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Nº 2 Mayo 2011

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Objetivo.
El objeto principal del estudio es realizaruna revisión bibliográfica narrativa
sobre factores laborales estresantes de enfermería en unidades médicoquirúrgicas. Como objetivo específico, se seleccionará un clasificador de
estresores adecuado a futuros estudios relacionados.
Método.
Se ha realizado una revisión sobre factores laborales estresantes en enfermería
en unidades de hospitalización médico-quirúrgicas. Bases de datos
consultadas:CUIDEN, IME, TESEO, CINAHL, CISDOC, COCHRANE, IBECS,
LILACS, MEDLINE y PsycINFO.
Resultados.
Se obtienen 17 textos que cumplen los criterios de inclusión. Se revisan en
total 10 manuscritos a texto completo, de otros 2 artículos se revisan el
resumen y a 5 manuscritos no se pudo acceder.
Conclusiones.
Se desprende que existen importantes limitaciones relacionadas con la
producción científica enunidades médico-quirúrgicas y la encontrada se
relaciona en general con aspectos psicológicos de los profesionales y unidades
críticas o servicios especiales. Como clasificador más adecuado para estresores
profesionales de enfermería se propone el clasificador de Peiró.
Palabras clave.
Estrés psicológico,
quirúrgicas.

factores

estresantes,

enfermería,

unidades

médico-

SUMMARY
The nursing isconsidered a stressful profession. However, the identification of
labour stressors in this health professionals, relates to the presence of stress in
nursing professionals in units or specific areas, such as Intensive Care,
Emergency or Primary Care Units. However in Medical-Surgical Units in general
hospitals, is common to receive complaints or high absenteeism related to
stress.
Objective.
The mainobject of study is performing a narrative literature review on labour
stressors nursing in Medical-Surgical Units. As a specific objective, a classifier
of stressors to future studies will be selected.
Method.
He has been a review of labour stressors in nursing in Medical-Surgical Hospital
Units. Databases consulted: CUIDEN, IME, TESEO, CINAHL, CISDOC,
COCHRANE, IBECS, LILACS, MEDLINE andPsycINFO.
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Results.
You get 17 texts that met the inclusion criteria. Reviewed in total 10
manuscripts to full text, of other 2 articles are reviewed the summary and to 5
manuscripts failed log.
Conclusion.
It appears that there are important limitations related to the scientific
production in Medical-Surgical Units and foundrelates generally to
psychological aspects of professionals and critical units or special services. As
most appropriate classifier for nursing professional stressors proposed Peiró
classifier.
Key words.
Stress psychological, stressors, nursing, medical-surgical units.

INTRODUCCIÓN:
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el estrés como el conjunto
de reacciones fisiológicas que prepara...