estres y sus factores



CENTRO UNIVERSITARIO UTEG









LAS CRISIS Y FACTORES DE ESTRÉS, DENTRO DEL CONTEXTO, Y SU RELACIÓN CON EL TRABAJO SOCIAL.

Se define la crisis como un estado temporal de trastorno y desorganización, caracterizado principalmente, por la incapacidad del individuo para abordar situaciones particulares utilizando métodos acostumbrados para la solución de problemas, y por elpotencial para obtener un resultado radicalmente positivo o negativo.
Así mismo derivando a este en sus diferentes tipos que se presenta y los más usuales en el usuario o las mismas personas que se desarrollan en un contexto.
Por lo que la crisis se divide en 2 las cuales son:
Las crisis del desarrollo son más predecibles y sobrevienen cuando una persona va cumpliendo etapas en su vida desde laniñez a la senectud. Presentan una conducta indiferenciada y marcan un trastorno en el área intelectual y afectiva.
Las crisis circunstanciales son inesperadas, accidentales y dependen sobre todo de factores Ambientales.
De aquí partiendo a una relación que existe o se tiene con el estrés por lo que al estrés se le define como:
El estrés es la respuesta automática y natural de nuestro cuerpo antelas situaciones que nos resultan amenazadores, desafiantes, nocivos o desagradables y consiste, básicamente, en una movilización de recursos: fisiológicos y psicológicos para poder afrontar tales demandas.
Si mas es el estrés una enfermedad muy común en lo últimos años ya que en la actualidad es considerada como la principal en el desarrollo del ser humano ya que esta no solo es reflejada en lopersonal sino que es reciproca como lo refleja en lo personal, lo refleja en el contexto de acción en el que uno se encuentra esta es dividida en dos vertientes lo es:
Bueno : un poco de estrés es bueno para
Sin el estrés de alcanzar la meta, la mayoría de nosotros no sería capaz de terminar un proyecto o de llegar a trabajar con puntualidad.
Malo:
La respuesta de estrés se prolonga ointensifica en el tiempo, nuestra salud, nuestro desempeño académico o profesional, e incluso nuestras relaciones personales o de pareja se pueden ver afectadas.

Factores del Estrés:
Son aquellos aspectos presentados en la las situaciones de alteración de conductas en el ser humano:

Falta de control sobre el trabajo
La monotonía
Plazas ajustadas
Exposición a la violencia
Alteración de lascondiciones biologías del organismo.
angustias

Contextos que se desarrolla el estrés:
Los contextos en presentarse el estrés más común del ser humano y que este se desenvuelve con mayor frecuencia son:
Contexto social
Vivimos en una época en la cual todos estamos expuestos diariamente a cierto grado de estrés. Si la intensidad del estrés es alta, nuestro nivel homeostático se altera,lo cual afecta negativamente la salud.
El problema del estrés moderno es que la causa principal es de origen psicosocial y muchas veces no podemos liberarnos de éste.


Contexto ambiental
Muestran el complejo juego de relaciones que existe entre el ambiente y las personas, donde se puede observar que diversos factores ambientales pueden generar un gran impacto en la vida de los individuos,lo que varios autores representan y reflejan que el estrés ambiental es una amenazan la existencia de un organismo y su bienestar.
Contexto Familiar
El estrés en el contexto familiar se manifiesta como depresión, ansiedad, enfermedades psicosomáticas, consumo de drogas, accidentes, suicidios y otras violencias.
Contexto emocional o personal
La presión emocional (principalmente la ira y latristeza) está presente en la mayoría de los casos, habitualmente arrastrado desde la infancia. Las relaciones humanas son fuentes de estresores emocionales. En ellas se pueden generar muchas emociones positivas, pero también muchas negativas.
Contexto Laboral
El estrés en el trabajo aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o...