factores para la consolidación empresarial

Factores
PARA Consolidar
UNA Empresa
IV. Factores de
Consolidación

os Factores
de la Consolidación Empresarial

L

En esta sección se presentan los resultados obtenidos con técnicas estadísticas sobre
los factores que se encuentran tras las diferencias entre el grado de consolidación
alcanzado por las empresas. La cuestión clave que se desea responder es si existen
ciertascaracterísticas de las empresas o del entorno empresarial que
favorecen la consolidación. Para ello, se han clasificado las empresas de la muestra encuestada en función de su grado de consolidación (alto, medio y bajo), y se han
estudiado las características de estas empresas, especialmente las vigentes en el
momento de su creación, tratando de identificar los rasgos específicos de las empresas conmayor y menor éxito de consolidación.
No cabe duda de que este es un objetivo ambicioso, pues las causas que intervienen
en el desarrollo de las empresas, los resultados de su actuación y el nivel de consolidación son complejos, produciéndose multitud de interacciones que hacen difícil establecer las relaciones de causalidad. A pesar de ello, las técnicas de análisis descriptivo
y econométricoque se emplean a continuación, permiten obtener interesantes y abundantes resultados sobre los factores de la consolidación.
La sección consta de cuatro apartados. En IV.1. se describe el criterio operativo que se
adoptó para determinar el grado de consolidación de las empresas. El primer análisis de
los factores determinantes de la consolidación, a través del estudio descriptivo de lascaracterísticas de las empresas, se recoge en IV.2. Este análisis se completa mediante
los estudios de carácter discriminante de las empresas de consolidación alta y baja
(IV.3). Por último, en IV.4 se presentan las conclusiones de la sección.

IV.1. Identificación de las empresas de consolidación
alta, media y baja
A fin de estudiar de forma sistemática los factores que influyen en la consolidaciónempresarial, resulta necesario disponer de un criterio operativo para determinar el grado
de consolidación de las empresas. Para ello, conviene subrayar, que la consolidación
alcanzada por una empresa en un cierto momento es indicativa, en cierta medida, de
los resultados de la actuación empresarial (o del “éxito empresarial”). No cabe duda
de que una mejor actuación empresarial secorresponderá con una empresa más consolidada, y que las empresas que presenten la actuación empresarial más débil soportarán una consolidación baja o insuficiente. De acuerdo con este razonamiento, encontrar un criterio que distinga entre empresas con diferente grado de consolidación es equivalente a encontrar un criterio para diferenciar empresas con mejores y peores resultados de la actuaciónempresarial.
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A su vez, tal y como se mencionó en II.1, existen dos enfoques para determinar los
resultados de la actuación empresarial, susceptibles por tanto de ser utilizados
para calcular el grado de consolidación de las empresas. En el primero, se establece una equivalencia entre “mejores resultados” (o éxito) y supervivencia empresarial.
Pero esta aproximación presenta la deficiencia de queno permite distinguir entre
empresas con sólidas condiciones económico-financieras y empresas con condiciones
de gran vulnerabilidad que, por alguna razón, continúan activas. El segundo de los enfoques parte, precisamente, de la constatación de que no todas las empresas que sobreviven tendrán necesariamente una posición económica-financiera sólida, ni contarán
con las mismas perspectivas dedesarrollo futuro. Por ello, centra la atención en variables económicas de las empresas (como el crecimiento o los ingresos), y en el cumplimiento de los objetivos empresariales. Con ello, la supervivencia pasa de ser condición
suficiente a ser condición necesaria para determinar qué empresas obtienen los “mejores resultados”.
El segundo de los enfoques señalado ha sido el empleado en el...