Fases Del Emprendimiento Solidario

FASES DEL EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO

Primera Etapa
El primer movimiento para alcanzar el éxito es cuando se ingresa a un nuevo territorio está a cargo de los comandos. Estas son personas "trabajanduro, rápido y barato. Su trabajo es generar mucho daño con la sorpresa y el trabajo en equipo, estableciendo una cabeza de operaciones en el éxito mucho antes de que el enemigo se preocupe si ellosestán allí". Simplemente, ellos crean algo empezando de cero, convirtiendo una idea en un producto. Un comando puede, literalmente realizar el trabajo de cientos de empleados normales cuando tienes losproblemas correctos sobre los cuales trabajar. Una empresa que inicia, sin comandos, simplemente no tiene nada que vender.
Segunda Etapa
La segunda etapa consiste en la infantería, quienesexplotan las oportunidades creadas por los comandos. Estas son las personas que transforman una empresa nueva muy prometedora en una empresa rentable con desarrollo, manufactura y ventas sistematizadas.Ellos proveen una estructura a la compañía que les permite crecer más allá de ser una actividad compartida parcialmente entre media docena de amigos en un negocio real. "Mientras que los comandos hacenque el éxito sea una posibilidad, es la infantería quien hace que el éxito suceda".
Tercera Etapa
La tercera etapa consiste en la policía. Una vez el negocio ha crecido dentro de su mercado nicho,la tercera etapa consiste de una fuerza de ocupación que intenta mantener el territorio. Los gerentes de mando medio como "conservadores de la estabilidad de la organización", cuya presencia indica quela tercera etapa ha llegado a la empresa. El trabajo de un gerente medio es decir NO a las ideas que no sean originadas "desde arriba", de alguien cercano al CEO. Esto previene que por el enormetamaño, la compañía se rompa. Una empresa madura de la tercera fase está llena de burocracia para defender el imperio, muy interesada en minimizar los gastos como también aumentar las ventas. La tercera...