Fases del proceso administrativo

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  • Publicado : 6 de septiembre de 2010
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RESUMEN

Aunque exista una diversidad de criterios, el criterio que predomina nos dice que las etapas del proceso administrativo son 4: Planeación, Organización, Dirección y Control.

1.Planeación
Esta etapa abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzar esas metas y el desarrollo de una jerarquía minuciosa de los planes paraintegrar y coordinar las actividades.

Existen 3 tipos de planeación:

Planeación conservadora. Orientada hacia la estabilidad y el mantenimiento de la situación existente.

Planeaciónoptimizante. Orientada hacia la adaptabilidad e innovación en la organización. Las decisiones se toman para lograr los mejores resultados posibles para la organización.

Planeación adaptable. Orientadahacia las contingencias y el futuro de la organización. Las decisiones se toman para armonizar los diversos intereses involucrados.

La planeación se puede considerar un proceso de 6 pasos:

·Definir los objetivos.

· Verificar la situación actual frente a los objetivos.

· Desarrollar premisas sobre las condiciones futuras.

· Analizar las alternativas de acción.

· Elegir un curso deacción entre las alternativas.

· Implementar el plan y evaluar los resultados.

2. Organización
Esta etapa incluye determinar que tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién lasejecutara, como estarán agrupadas, quién depende de quién, y dónde serán tomadas las decisiones.

La organización es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzarobjetivos estratégicos.

3. Dirección
Es la etapa encargada de motivar a los empleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal más eficaz de comunicación, y resolver los conflictos entre losempleados.
Esta es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado.
La dirección es una función administrativa distribuida en todos los...
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