Fases del proceso administrativo
Páginas: 2 (478 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2010
RESUMEN
Aunque exista una diversidad de criterios, el criterio que predomina nos dice que las etapas del proceso administrativo son 4: Planeación, Organización, Dirección y Control.
1.Planeación
Esta etapa abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzar esas metas y el desarrollo de una jerarquía minuciosa de los planes paraintegrar y coordinar las actividades.
Existen 3 tipos de planeación:
Planeación conservadora. Orientada hacia la estabilidad y el mantenimiento de la situación existente.
Planeaciónoptimizante. Orientada hacia la adaptabilidad e innovación en la organización. Las decisiones se toman para lograr los mejores resultados posibles para la organización.
Planeación adaptable. Orientadahacia las contingencias y el futuro de la organización. Las decisiones se toman para armonizar los diversos intereses involucrados.
La planeación se puede considerar un proceso de 6 pasos:
·Definir los objetivos.
· Verificar la situación actual frente a los objetivos.
· Desarrollar premisas sobre las condiciones futuras.
· Analizar las alternativas de acción.
· Elegir un curso deacción entre las alternativas.
· Implementar el plan y evaluar los resultados.
2. Organización
Esta etapa incluye determinar que tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién lasejecutara, como estarán agrupadas, quién depende de quién, y dónde serán tomadas las decisiones.
La organización es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzarobjetivos estratégicos.
3. Dirección
Es la etapa encargada de motivar a los empleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal más eficaz de comunicación, y resolver los conflictos entre losempleados.
Esta es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado.
La dirección es una función administrativa distribuida en todos los...
Aunque exista una diversidad de criterios, el criterio que predomina nos dice que las etapas del proceso administrativo son 4: Planeación, Organización, Dirección y Control.
1.Planeación
Esta etapa abarca la definición de las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzar esas metas y el desarrollo de una jerarquía minuciosa de los planes paraintegrar y coordinar las actividades.
Existen 3 tipos de planeación:
Planeación conservadora. Orientada hacia la estabilidad y el mantenimiento de la situación existente.
Planeaciónoptimizante. Orientada hacia la adaptabilidad e innovación en la organización. Las decisiones se toman para lograr los mejores resultados posibles para la organización.
Planeación adaptable. Orientadahacia las contingencias y el futuro de la organización. Las decisiones se toman para armonizar los diversos intereses involucrados.
La planeación se puede considerar un proceso de 6 pasos:
·Definir los objetivos.
· Verificar la situación actual frente a los objetivos.
· Desarrollar premisas sobre las condiciones futuras.
· Analizar las alternativas de acción.
· Elegir un curso deacción entre las alternativas.
· Implementar el plan y evaluar los resultados.
2. Organización
Esta etapa incluye determinar que tareas se llevarán a cabo, cómo serán realizadas, quién lasejecutara, como estarán agrupadas, quién depende de quién, y dónde serán tomadas las decisiones.
La organización es la distribución y disposición de los recursos organizacionales para alcanzarobjetivos estratégicos.
3. Dirección
Es la etapa encargada de motivar a los empleados, orientar las actividades de otros, elegir el canal más eficaz de comunicación, y resolver los conflictos entre losempleados.
Esta es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado.
La dirección es una función administrativa distribuida en todos los...
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