fases y etapas por las que atraviesa un grupo


Fases o etapas por las que atraviesa un grupo – William Schutz

Las fases de interacción en grupo cumplen un ciclo estricto que tiene relación con las necesidades interpersonales de cada individuo. Cualquiera sea la duración del grupo, éste presenta ciclos que puede repetirse varias veces desde su conformación hasta la disolución programada del mismo, a estos ciclos o fases Schutz losdenominó fases de inclusión, fases de control y fases de afecto.

Fase de inclusión

Esta fase comienza con la creación del grupo. Al enfrentarse cada uno va a encontrar su ubicación inicial, que implica quedar dentro o fuera del grupo, presentarse como un individuo específico y comprobar si los demás le han de prestar atención o harán caso omiso de él. La ansiedad que provoca la inclusión haceque los individuos hablen en exceso, se aparten, narren historias apasionantes o practiquen el exhibicionismo. Pero el problema básico del compromiso con respecto al grupo está disfrazado: cada miembro se pregunta hasta qué punto debe integrarse al grupo, cuánto deberá sustraer a sus otros compromisos para invertir en esta nueva relación. ¿Cuál será mi importancia en este lugar? ¿Se darán cuenta dequién soy yo y qué es lo que sé hacer, o no me diferenciarán de los demás?

El grupo establece sus límites. Sus integrantes evalúan su importancia, su “compromiso”, su “contrato”, las reacciones del coordinador, la calidad del contacto, el grado de comunicación.
Cada uno establece “aliados” y se hace una idea de la composición del grupo y del tipo de papel que desea representar.

En unaetapa más avanzada de la inclusión si aún persiste la dificultad en la integración de algún miembro y finalmente se logra este paso, el grupo “experimenta una sensación de euforia similar a la del individuo que se siente íntegro. Por lo común, de ahí en más el grupo funciona mejor, pues puede emplear con más provecho la energía oculta que estaba ligada a la preocupación por ese miembro”.

Fase decontrol

El participante ya se ha establecido. El interés se centra en el procedimiento de lograr una posición que satisfaga sus necesidades de control, influencia, y de responsabilidad. Se trata de la distribución del poder y del control, y las conductas predominantes son la lucha por el liderazgo, la competencia, el debate sobre la orientación de la tarea, las reglas de procedimiento, y losmétodos para las tomas de decisiones y asignaciones de responsabilidades.

“Las ansiedades fundamentales giran en torno a tener demasiada o muy poca responsabilidad, demasiada o muy poca influencia”.

Fase del afecto

Los problemas de control e influencia están mayormente resueltos. Los participantes intentan integrarse emocionalmente en el grupo. Cada uno intenta expresar y recibirmanifestaciones de afecto estableciendo además su propia pauta en lo referido a la intensidad y calor de los intercambios. El grupo busca saber hasta dónde puede llegar sin ir realmente demasiado lejos.

“En este estadio es habitual asistir a la expresión de sentimientos positivos, hostilidad personal directa, celos, formación de parejas, y, en general, una intensificación de las emociones causadas entreparejas de individuos. Las ansiedades fundamentales se vinculan con el sentimiento de no despertar simpatía en los demás, no entablar con ellos una relación suficientemente estrecha, o bien llegar a una intimidad excesiva. Cada miembro trabaja por alcanzar la posición más cómoda para él en su intercambio de afecto con los demás.”






Tiempos y ciclos

Estas tres fases señaladas no sonsiempre claramente distintas dado que no todos los integrantes están necesariamente en el mismo estadio. “…las tres (fases) están siempre presentes. Hay personas que quedan fijadas en problemas de control y autoridad, otras en problemas de afectos. Si su preocupación es suficientemente intensa, pasan todo el tiempo centradas en ese tema y quedan excluidas de los demás que aborda el grupo.
En la...