Fayol- Administracion

ESCUELA DE LA ADMINISTRACION INDUSTRIAL Y GENERAL

Henry Fayol (Estambul, 1841 - París, 1925) de nacionalidad francesa, fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Hizo grandescontribuciones a los estudios de la administración.
El modelo administrativo de Fayol, es decir, sus ideas, se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un procesoadministrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social, no sobre lamateria prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa.
La obra más característica de este autor es General and Industrial Management (Administración Generale Industrial).
Podemos resaltar el término de “GENERAL” que compone el título del libro, porque él aplica al término administración, a cualquier organización independientemente de su amplitud,objetivos o producción. Todas las organizaciones necesitan previsión, organización, mando, coordinación y control; para funcionar debidamente, todas han de respetar los mismos principios generales. Ya no setrata de varias ciencias administrativas, sino de una sola ciencia. Así estableció los clásicos elementos que definen la Administración; Prever, Organizar, Mandar, Coordinar y Controlar.
Fue elprimero en enunciar muchos de los conceptos de la administración que hoy damos por sentados". Henri Fayol logró sistematizar buena parte de la complejidad de las organizaciones. Alcanzó este objetivo,partiendo de una desafiante realidad, el uso y creación de nuevas "herramientas" acordes a la nueva ciencia, para enfrentar un nuevo fenómeno: la administración de las organizaciones. Su preocupaciónbásica era aumentar la eficiencia de las empresas. La principal característica de sus ideas es el énfasis en la estructura. Subdivide la empresa, centralizando la dirección en un jefe principal...