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Utilizando como muestra la “carta de un cliente desertor” (slide #53, clase no.8) redacte una carta desde el punto de vista de un empleado desertor, en la cualdescribe a su jefe las razones por las cuales está desertando.

Querido jefe,

Cuando hablamos la primera vez de mi incremento, usted me dijo “regresa en 3 meses”.Pasaron esos 3 meses y otros 6, sigo esperando ese prometido ascenso.

He ofrecido lo mejor de mí en este tiempo, luego del primer incremento de carga laboral nohice ninguna mala cara, y afronte el reto con todas mis energías, pero al parecer usted no lo noto….

Le han dado bonificaciones por el logro del equipo, y aunasí no nos menciona en ninguno de sus agradecimientos. He trabajado muy duro todo este tiempo, gracias a todo el estrés ahora hasta canas tengo y a mí parecer no valela pena este sufrimiento por la compensación que tengo.

Le tenía mucho amor a esta empresa, pero usted poco a poco fue convirtiendo este amor en sufrimiento, y esano es una forma de vivir. Es mi momento de buscar un trabajo que me apasione como este me solía apasionar antes de que fuera mi jefe.

A pesar de todo le deseoéxitos en sus proyectos y realmente espero que se dé cuenta de lo esencial que era yo para el equipo, espero que eso le enseñe a valorar a las personas abajo suya, queno se le olvide que usted un día fue una de ellas.

Con una gran alegría me despido de usted, el sentimiento de libertad que me provoca el pensar que ya no lotendré que ver todos los días y soportar sus alegatos innecesarios es innombrable. Sin más que agregar.


Atentamente

El empleado que extrañará