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COSTO DE LOS SERVICIOS
PROFESIONALES
(Fuente: Manual de Contratación del CIV)
INTRODUCCIÓN
El Presente Capítulo tiene por objeto orientar al Profesional Consultor en
ejercicio individual y a las Empresas de Consultoría, así como a los usuarios,
en la definición y la determinación de los costos derivados de la prestación
de servicios profesionales.
Los costos de una Empresa de Consultoríatienen la estructura similar a la
de cualquier otro tipo de empresa productora de bienes o servicios. Se
diferencian básicamente en el tipo de actividad, la cual es de carácter
eminentemente profesional, lo que permite resaltar su importancia
estratégica para el país, ya que la naturaleza intrínseca de la consultoría
hace que esté esencialmente vinculada con el desarrollo tecnológico, por serel agente que tiende el puente entre el sistema de investigación básica y
aplicada, y el aparato productivo del país.
Siendo la Consultoría una actividad estratégica para el país, se debe
incentivar su capacitación y desarrollo, además de garantizarle su
estabilidad y permanencia en el mercado.
Para ello las Empresas Consultoras deben tener una operación económica y
financiera sana.
Debeser una actividad rentable y adecuadamente remunerada para que
pueda reclutar, disponer y ofrecer la excelencia profesional del país, así
como realizar inversiones para su permanente desarrollo tecnológico.
Nota: Según se ha establecido en el Capitulo 2, parágrafo 2.2. Profesional
Consultor es tanto el profesional colegiado, como la firma o empresa de
profesionales integrada por ingenieros,arquitectos y afines, todos
colegiados, que prestan servicios técnicos y profesionales desligados de la
actividad industrial o mercantil. En tal sentido, en adelante podrá hacerse
referencia al Profesional Consultor, firma consultora o empresa consultora
solamente como El Consultor.
HONORARIOS PROFESIONALES
Los Honorarios Profesionales son la cantidad en bolívares que El Consultor
debecobrar por la actividad ejecutada para El Comitente y que permita
garantizarle a este último el servicio competente, completo y de suficiente
garantía.
El monto de los honorarios debe cubrir: a) todos los costos y gastos
necesarios para producir el servicio. b) un beneficio o utilidad. c) una
reserva para el desarrollo tecnológico para El Consultor. d) una reserva para
cubrir riesgos ycontingencias. A los efectos del Manual de Contratación, los
términos de honorarios y valor o costos de los servicios, son equivalentes.

VALOR DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES (VSP)
El desarrollo de una verdadera capacidad tecnológica de consultoría,
requiere de la configuración de una importante infraestructura integrada por
los recursos humanos, técnicos y de soporte, además de las instalacionesfísicas y de servicios de apoyo necesarias.
En consecuencia, el valor total de los servicios profesionales (VSP)
prestados por El Consultor está constituido básicamente por la sumatoria de
los siguientes componentes principales:
VSP=CD+CI+E+GR
Donde:
(CD)= costos directos
Son aquellos en los cuales incurre El Consultor, directamente relacionados
con servicios profesionales específicos eidentificables. Son costos variables
en función de la mayor o menor actividad productiva de la oficina. Están
formados por: a) La nómina o remuneración (CN) del personal facturable a
El Comitente e integrado por profesionales, técnicos, asistentes y auxiliares.
b) Los costos asociados al personal descrito en el aparte anterior (CAS), los
cuales incluyen las prestaciones sociales y todas las demáscompensaciones
laborales obligatorias o convencionales.
A título indicativo se puede señalar que los (CD) presentan una variación
entre 40% y 65% del (VSP).
Para la definición de cada uno de sus términos, ver los parágrafos 4.5 y 4.9
(CI)= costos (o gastos) indirectos
son aquellos en los cuales incurre El Consultor, no directamente
relacionados con servicios profesionales facturables a...