Ferrocarrileros

Trabajo especial de los Ferrocarrileros.
Contenido en el Capítulo V de los Trabajos Especiales de la Ley Federal del Trabajo (artículos 246 – 255)
Establece que como requisitoindispensable se deberá ser de nacionalidad mexicana, y la determinación del personal de confianza será por vía de Contrato Colectivo de Trabajo, de igual forma en el Contrato Colectivo deTrabajo, se establecerá que, los trabajadores trenistas prestaran sus servicios sobre la base de uno o dos viajes.
Cuando algún trabajador se encuentra próximo a jubilarse, la recisiónsolo podrá darse por causas particularmente graves, que hagan imposible su continuación, de acuerdo al Contrato Colectivo de Trabajo.
Cuando el trabajador quedara aislado por causas que nopuedan ser imputables a el mismo, y no pudiera dar aviso al patrón, no será causa de recisión del contrato, previos estudios realizados para determinar las causas que originaron elaislamiento.
Del mismo modo se señala que cuando el trabajador es separado de sus funciones debido a un recorte de personal, aun recibiendo lo que a derecho le corresponda al trabajador,seguirá conservando sus derechos adquiridos antes del recorte, y en el momento que se reactive la plaza, serán llamados a realizar las funciones que desempeñaban previo al recorte, siempreque continúen perteneciendo al sindicato que contenga el Contrato Colectivo.
La jornada de trabajo no contiene una hora de inicio, será de acuerdo a las necesidades del servicio ypodrá iniciar en cualquier momento del día o de la noche, y se contempla que no será violatoria del principio de igualdad, la fijación de salarios desiguales a trabajos iguales, dependiendode la naturaleza de sus funciones.
Dentro del mismo capítulo se establecen diversas prohibiciones y causales por las que se puede dar la recisión de las relaciones de trabajo.