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Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la educación
U.E Nueva América “Fe y Alegría”
Año: 6º de Tecnología Grafica
Asignatura: Legislación LaboralRealizado por: Zuly Godoy1) Cuando existe la Situación del Patrono:
Artículo 88: El trabajador o trabajadora tendrá derecho a descansar un día a la semana,el cual coincidirá con el día domingo en los supuestos trabajos no susceptibles de interrupción en los términos previsto en el artículo 213 de la ley orgánica del trabajo.
En todoslos casos el día domingo el trabajo deberá pagarse de conformidad con lo establecido en el artículo 154 de la ley orgánica del trabajo
2) Señale los efectos sobre la situaciónsobre el atronó:
Artículo 89: Cuando un trabajador o una trabajadora preste servicio en el día que le corresponde da su descanso semanal tendrá derecho a disfrutar, en el transcurso dela semana siguiente de un día de descanso compensatorio remunerado sin que pueda sustituirse por un beneficio de otra naturaleza. Si el trabajo se prestare en un día feriado, eltrabajador o trabajadora no.


Análisis: 90-91-92
En los casos en el que la ley permite que la jornada ordinaria de trabajoimplique la prestación de servicio en días feriados, deberá cancelarse al trabajador o trabajadora la remuneración adicional por labores en un día feriado, de conformidad con elartículo 154 de ley orgánica del trabajo a los fines del artículo 213 de la ley orgánica del trabajo no susceptibles de interrupción por razones de interés público los ejecutados por:
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