ficha del decreto ley 1295 de 1994

DECRETO LEY 1295 DE 1994
FECHA: 13 DE OCT. DE 2014
TITULO: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
CAPITULOS: 11
ARTICULOS: 98
CONTENIDO:
DEFINICION DELSISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES:
Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de lasenfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan.
OBJETIVOS:
1. Establecer las activ. de promoción y prevención tendientes a mejorar lascondiciones de trabajo y salud de los trabajadores.
2. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal.
3. Reconocer y pagar alos afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente parcial o invalidez.
4. Fortalecer las actv. Tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales.
CAMPO DE APLICACIÓN:
Todas las empresas que funcionen en la nación. A todos los trabajadores del país. Contratistas. Subcontratistas. De los sectores público, oficial, semi-oficial yprivado.
CARACTERISTICAS:
Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el estado.
Las entidades administradoras del sistema general de riesgos profesionales tendrán a su cargo la afiliación alsistema de y las administración del mismo.
Todos los empleadores deben afiliarse al sistema general de riesgos profesionales.
La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria paratodos los empleadores.


Riesgos Profesionales : el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo desempeñado y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el estado.Accidente de Trabajo: todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la...