Filosofia de empresas

FILOSOFÍA DE EMPRESAS INTERNACIONALES

GRUPO JUMEX

Visión Posicionarnos como un competidor global en la industria de los alimentos y bebidas de calidad mundial, atendiendo a distintos segmentos de mercado y manteniéndonos siempre a la vanguardia en tecnología de procesos, productos y envases.Misión Proporcionar al consumidor alimentos y bebidas de calidad mundial, hechos principalmente a base de fruta, innovando con tecnologías de punta en sus procesos, productos y envases, generando valor a los accionistas.

Valores

Gobernabilidad e independencia en gestión y decisiones.• Responsabilidad empresarial ante los consumidores y clientes.
• Un sentido de pertenencia, tratando a las personas con sencillez.
• Pasión por la innovación.
• Organización, actuar con honradez, responsabilidad y constancia.
• Justicia basada en la ética profesional.
• Una actitud de servicio.
• Mantener solidaridad con la comunidad.
• Excelencia en calidadmundial en los productos.
• X la sustentabilidad y progreso del negocio y su gente.

TELMEX
Misión
Instrumentar eficazmente programas creativos y permanentes de alto impacto y cobertura nacional, que contribuyan a resolver las profundas desigualdades sociales que han limitado el desarrollo de nuestro país y a mejorar la calidad de vida de los mexicanos.

Visión
Contribuir aldesarrollo de México a través de programas de educación, salud, nutrición, justicia, cultura, desarrollo humano, deporte y ayuda en desastres naturales, generando oportunidades que propicien el desarrollo integral de los mexicanos por un mejor país.
 
Valores

• Compromiso con México.
• Responsabilidad social.
• Eficiencia en la aplicación de recursos.
FILOSOFÍA DE EMPRESAS NACIONALESGRUPO MODELO
Misión
Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés.
 Visión
Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad.
Valores
•Honestidad: Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.
• Lealtad: Formamos parte de la “familia modelo”, conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la organización.
• Respeto: Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.
• Responsabilidad: Cumplimos nuestro deber,haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la empresa.
• Confianza: Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.
GRUPO TELEVISA
Visión
Ser la empresa líder de medios de habla hispana en el mundo.
Misión
Satisfacer las necesidades de entretenimiento e información de nuestra audiencia, cumpliendo a la vez con nuestras exigencias derentabilidad a través de los más altos estándares de calidad, creatividad y responsabilidad social.
Sabemos que nuestra existencia como empresa depende de ellos, por eso estamos comprometidos con:
• Nuestro público.
• Nuestros clientes.
• Nuestros accionistas.
• Nuestros proveedores.
• Nuestra comunidad laboral.
• Nuestra sociedad.
Valores
• Credibilidad: es laconfianza que la organización inspira en los empleados, a través de la conducta de sus jefes y directivos. Esta se fundamenta en la consistencia entre lo que se dice y lo que se hace.
• Ética: es una práctica habitual de valores de forma individual y colectiva. Es el caso de la honestidad, lealtad y justicia dentro de la compañía.
• Integración: fuerza que vincula a los empleados...