Filosofia Institucional SANTO TOMAS



SITUACION LABORAL




Por:
Arq. Pablo Andrés Chávez Torres

Docente:
Germán Andrés Polanía Dussán







UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
ESPECIALIZACIÓN ENPATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN
PRIMER SEMESTRE
2013


SITUACION LABORAL

Es importante desarrollar nuestra profesión, pero no solo en el saber científico y aplicar los conocimientos técnicos,también es necesario ser trascendente, el ir mas allá de lo que se ve a simple vista, buscando la formación integral retroalimentándonos aprendiendo cada día y aportando ese conocimiento a la comunidad,asimismo es necesario el reconocernos y reconocer al otro como ser humano, pues en esta vida todos vendemos algo, ya sea un producto material, nuestros servicios o nuestro conocimiento, por eso esnuestro deber no pensar en los demás solo como clientes, (objetos de consumo) sino saber hacer uso de nuestras capacidades poniéndolas al servicio de la comunidad y hacerlo con ética con moral, conjusticia. Esto se lograría dependiendo de la capacidad de raciocino que tengamos y la forma de ver la vida, es en esta parte donde entran a jugar un papel de suma importancia las humanidades. Teniendoen cuenta los conceptos que hemos aprendido de Santo Tomas de Aquino, quien define muchos de los principios morales que a un se encuentran vigentes en nuestra sociedad pero que no se reflejan en lapráctica.
En mi caso como profesional de la arquitectura es mi deber aportar soluciones a esa conceptualización errada de vivienda que se tiene hoy en día. Pues como muy acertadamente lo dice SantoTomas de Aquino “no es suficiente que el hombre viva - es necesario que viva bien” al aplicar esta visión de las cosas, no se estaría en común acuerdo con lo que plantean las constructoras y losdistintos profesionales que intervienen en los planes de vivienda. Pues en la mayoría de instituciones nos enseñan a aplicar nuestros conocimientos en busca de aminorar costos y sacar el máximo...