filosofia

Páginas: 2 (307 palabras) Publicado: 20 de abril de 2013
¿ En terminos ecologicos como puede un producto respetar el medio ambiente ?
Un producto esta respetando el medio ambiente cuando no abusa del uso desmedido de sustancias que ayuden al desarrollode este como por ejemplo el uso de pesticiadas químicos en plantas , entro otros

¿ Porque los códigos de éticas no son eficaces ?
Los códigos se muestran con frecuencia ineficaces porque unaves establecidos por escrito , los gestores no hacen un seguimiento de los mismos y no lo ponen activamente en practica en la organización . El código escrito permanece latente y al final apenassirve para algo más que para fines de relaciones publicas .

¿ que es la cultura de una organización y como influye en el rendimiento del personal ?
La cultura de una organización o culturaorganizacional se ha definido como una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas y grupos de una organización y que controlan la manera que interaccionan unos con otros y elloscon el entorno de la organización e influye de una manera equitativa en todo el personal ya que todos comparten de alguna manera los valores y normas que son manifestados en la organización .¿Qué tiene que ver el concepto de “ aprender a aprender ” con al necesidad de un personal que tiene que utilizar una amplia gama de capacidades para efectuar un trabajo ?
Aprender a aprender seentiende como la capacidad para reconocer los propios procesos de aprendizaje, valorar la necesidad de integrar permanentemente conocimientos y habilidades, y así lograr autonomía en el desarrollo denuevas competencias. Gracias a la capacidad de aprender a aprender se pueden actualizar de manera continua los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar nuestras tareas y laborescotidianas. Aplicado al mundo laboral, aprender a aprender representa la capacidad de adquirir, practicar y aplicar nuevos aprendizajes en un contexto de mejoramiento y optimización del desempeño....
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