Filosofia

Todos tenemos derecho al éxito, a triunfar en la vida diaria. Lo que pasa es que o sabemos desarrollar nuestras habilidades para dar lo mejor de nosotros. Algo bueno no viene de si solo, al contrario viene acompañado de algo que te cuesta trabajo, que te duele o es duro de hacer.

Debemos de ver la situación más difícil como la mejor oportunidad del mundo, la que nos ofrece aprender mayormente,la que nos ayuda a superarnos y saber que somos capaces de grandes cosas. También aprendemos de las personas, en especial de aquellas personas que han vivido mas tiempo que nosotros ya que los hace merecedores de mas experiencia en la vida, por ejemplo los padre, igualmente que el autor, pienso que son lo mas excepcional, lo mejor que existe en la vida, yo tengo todavía los míos y me siento muyorgulloso de ellos, por que son los que me han enseñado de la vida, los que me dan su apoyo en todas las cosas, etc. En fin aprendamos siempre de cada situación y persona que nos ofrezca la oportunidad de aprender.

Muchos pensamos en el liderazgo como algo material, ya que si tienes cosas, un puesto importante en alguna organización, o eres mismo dueño de algo que los demás no tienen se cree queeres líder, se cree que eres mejor que los demás por esas cosas.

Pero no es así todos somos iguales, sin excepción. Tenemos las mismas oportunidades de crecer y de ser líderes. Liderazgo no se trata de tener mas dinero, no se trata de tener el cargo de presidente de una organización, se trata de hacer las cosas que haces a diario lo mejor que se pueda.

Las épocas de turbulencia creangrandes líderes. Para que un líder demuestre su fuerza, para que demuestre si realmente es un líder debe de demostrarlo en épocas difíciles, ahí es en donde realmente demuestra su capacidad para solucionar problemas, ayudar a los demás, etc. y si sale victorioso de esa adversidad su liderazgo crecerá más y así inspirara más confianza a los que los siguen, pero cuando la situación es complicada un líderdemuestra si realmente es un verdadero líder o un líder débil que ante las adversidades se cae y no hace nada.

Un verdadero líder tiene agallas para poder sobrepasar las situaciones mas difíciles, en ocasiones se va a sufrir para poder pasar o hacerle frente, pero él nunca debe de rendirse nunca debe de caer y decir que se da por vencido. Es algo que todos necesitamos saber aprovechas esassituaciones difíciles y hacerlas de nuestra vida diaria y aprender de ellas no solamente solucionarlo sino que debes de aprender algo de ellas.

Para ser un gran líder primero hay que ser una gran persona. Este para mi es el atributo que un líder debe de tener a fuerzas y el más importante debido a que para ser un líder hay que comportarse como tal y a nadie, por lo menos en lo personal me gustaríatener un líder que sea una mala persona, y la mayoría de los lideres son excelentes seres humanos, ya que al ser excelentes seres humanos inspiran confianza es decir se ganan a la gente.

Los seres humanos somos buenas personas todos al interior, ya que buscamos un fin en común que es el bienestar de nuestras familias, en ocasiones hay personas que tienen que robar para mantener a su familia,pero lo tienen que hacer por el hecho de que ellos así lo ven y lo entiende, tienen que hacerlo para sobrevivir, aquí depende mucho de las personas, en ocasiones hay malas personas que buscan lideres muy malos o de muy mala fama, de mala reputación, por que ellos son así.

Pero las personas de bien o personas que tienen honestamente y tiene un trabajo con el cual subsistir, deben de aprovecharloporque no siempre se tiene. Para estas personas el líder debe de ser bueno, un líder de ejemplo el cual les enseñe a todos a convivir y a estar juntos en cualquier situación, comunicándose unos a otros y diciéndose que se amaña.

Me da mucha tristeza de que veo personas trabajando tristes, enojadas, con mucha rabia, esas personas son malas influencias o son malos lideres lo cual debemos de...