filosofia
Nuestro trabajo se basa en la experiencia obtenida en la comunidad de los diferentes barrios de laciudad de Tunja y el acompañamiento por parte de dos funcionarios de la secretaria de Protección social todos los días miércoles quienes van a realizar un papel de apadrinar el barrio y son losencargados de captar líderes, recepcionar información sobre el barrio ya sean problemáticas o inquietudes de sus habitantes; generando así un enlace directo entre la administración municipal y la comunidadTunjana. Es parte de nuestra labor de campo captar líderes que se conviertan en vigías de su barrio, empoderándolos de su función como cuidadores de su propio entorno. Una de las estrategiasutilizadas para realizar este tipo de empoderamiento es ofrecerles capacitaciones en salud pública, donde se ven temas tales como: sistemas, manipulación de alimentos, lactancia materna, vacunación, entreotras fomentando el autocuidado y la importancia de que nuestros líderes se conviertan en multiplicadores de este conocimiento adquirido por medio de estas capacitaciones en su comunidad y así preservarla salud en nuestros habitantes. Uno de nuestros objetivos es que ellos puedan desenvolverse e interactuar con otras personas de la comunidad y así generar un crecimiento de nuestra red que facilitala captación de problemáticas y permite dar solución a estas.
Nuestro trabajo en campo es permanente en cada barrio. Dentro de nuestro funcionamiento interno en la secretaria de protección social dela ciudad de Tunja contamos con líderes de las diferentes áreas quienes recepcionan los casos remitidos por los padrinos de barrio como personas sin ningún tipo de afiliación a salud, niños menores...
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