Filosofía del voley.

Los Juegos Olímpicos de Atenas dejaron, entre otras lecciones, la certeza de que talento y entrenamiento, determinación y superación, técnica y táctica, tradición e innovación y grandiosidad yhumildad son factores indispensables para una actuación exitosa. Armonizar esos fundamentos es la diferencia que hace la diferencia.

Creado en 1895, en los Estados Unidos, por William G. Morgan,con el objetivo de incentivar la práctica de actividades físicas en gimnasios, el popular "deporte de red" comprende conceptos y fundamentos que pueden, y deben, ser incluidos en la gestión de empresasen la búsqueda de la mejora continua de la performance. La meta es victoria. No hay empate. Es ganar o perder, como en el mundo de los negocios. El atleta precisa tener una amplia visión del conjuntopara poder realizar, rápidamente, los cambios determinados por el técnico, que cuenta con la colaboración de todos los integrantes del cuerpo técnico. Si acordamos que los movimientos realizados enconjunto por los jugadores de un equipo para superar a otros, son llamados tácticas, concluimos que se trata del deporte que usa con mayor intensidad ese principio de administración, área en la quePeter F. Drucker tiene la pole position.

Este deporte aplica, a lo largo de los partidos, un auténtico Control Estadístico de Proceso, recurso que el técnico utiliza para corregir errores de suequipo y para explotar los puntos débiles de los oponentes. La evaluación del desempeño individual, y colectivo, es instantáneo. Se deduce que las decisiones no son están meramente basadas en el talento,en la percepción, en la experiencia o en un capricho, sino más bien un principio en donde el insuperable Deming fue imbatible: la estadística. La comunicación, punto que todavía deja mucho que desearen gran parte de las empresas, tiene en los indicadores del voleibol un valor agregado que puede definir un punto, un partido o la conquista del oro olímpico. El principio esencial en este deporte...