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  • Publicado : 25 de noviembre de 2010
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¿Cuáles son las condiciones externas impuestas al grupo?
El administrador eficaz debe tratar con el exterior, cada vez  que los administradores  planean, toman en cuenta las necesidades y deseos delos miembros de la sociedad fuera de la organización, así como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnología y otros requerimientos del exterior. En cierto grado proceden de la mismamanera  en casi todas las demás clases  de actividades administrativas.
Independientemente  de que operen en una empresa, organismo gubernamental, iglesia, institución  de beneficencia o universidad,todos los administradores deben tomar en cuenta, aunque en diversos grados, los elementos y fuerzas de su exterior, aunque quizá sea poco o nada lo que pueden hacer  modificar estas fuerzas,  no tienenalternativa  que responder a ellas. Deben identificar, evaluar y reaccionar a las fuerzas fuera de la empresa que puedan afectar a las operaciones de esta.


¿Cuáles son las variables que seutilizan para estructurar un grupo?

Formación: es la primera etapa en la formación de un grupo, se caracteriza por una gran incertidumbre respecto del propósito, estructura y liderazgo del grupo.Los miembros analizan el entorno para determinar que tipos de comportamientos son aceptables. La etapa de formación se termina cuando los miembros comienzan a pensar en sí mismos como parte del grupo.2.- Tormenta: segunda etapa en el desarrollo de un grupo, esta se caracteriza por la existencia del conflicto intergrupal. Los miembros aceptan la existencia del grupo, pero tienen cierta resistenciaa las restricciones que este impone a las individualidades; más aun hay un conflicto en cuanto a quien controlara el grupo. Cuando esta etapa se completa es porque existe una jerarquía relativamenteclara de liderazgo dentro del grupo.
3.- Normatividad: esta es la tercera etapa en la formación de un grupo, esta se caracteriza por haber relaciones muy estrechas y un nivel alto de cohesión,...
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