Final

Entre mis colegas profesionales, estoy agradecido con mis amigos y colegas en
Vanderbilt”s Owen School, Bruce Barry, Ray Friedman, Neta Moye, Rich Oliver, David
Owens, Ranga Ramanuj am y BartVictor, por su estimulación intelectual y retroalimen-
tación. También tengo una deuda especial con el Decano Jim Bradford y los Decanos
Asociados Bill Christie y Dawn Iocabucci por proporcionar eltiempo y los recursos para
mantenerme actualizado en la literatura del diseño organizacional y desarrollar las revi-
siones para el libro.
Quiero expresar mi agradecimiento especial a mi asociadaeditorial, Pat Lane. Ella
escribió hábilmente los materiales sobre una variedad de temas y características espe-
ciales, encontró recursos y desempeñó un trabajo sobresaliente con la corrección delmanuscrito y las páginas de prueba. El entusiasmo y el cuidado personal de ella permi-
tieron que la décima edición continúe con su alto nivel de excelencia.
El equipo de Cengage Learning también mereceuna mención especial. Joe Sabatino
desempeñó un excelente trabajo en el diseño del proyecto y ofreció ideas para el mejo-
ramiento. Erin Guendelsberger y Emma Gutler desempeñaron un trabajoextraordinario
durante sus respectivos turnos como editor de desarrollo, manteniendo a las personas y
al proyecto a tiempo, a la vez que resolvían los problemas de forma creativa y con rapi-
dez. ColleenFarmer, gerente senior de contenido del proyecto, proporcionó una exce-
lente coordinación y utilizó su creatividad y capacidades administrativas para facilitar
la terminación del libro a tiempo.Clint Kernen, gerente de marketing, proporcionó un
apoyo adicional, creatividad y sus valiosos conocimientos prácticos del mercado.
Por último, quiero agradecer el amor y las contribuciones de miesposa, Dorothy
Marcic, quien ha mostrado un gran apoyo hacia mis libros y ha creado un entorno en el
cual podemos crecer juntos. Ayudó a que el libro diera un gigantesco paso hacia delante
con su...