FINANZAS EN LASORGANIZACIONES
Páginas: 18 (4466 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2014
FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES
“TRABAJO FINAL”
LAE. RENE MOISES RUIZ LOZANO
MAGALY BELEN LARA BAUTISTA
1006E021
ING.EN GESTION EMPRESARIAL
INTRODUCCION
En el presente trabajo se hablara de diferentes temas relacionados con la metería de Finanzas en las organizaciones, con el fin de enriquecer nuestros conocimientos y destrezas dentro del campo laboral.Dichos conceptos nos son de gran utilidad ya que como Ingenieros en gestión empresarial estaremos relacionados directamente con ellos.
Los temas a tratar dentro de este escrito son:
Administración de efectivo: El efectivo es lo que le permite a la empresa invertir, comprar de activos, mercancías, materia prima, pago de nómina, pago de pasivos, etc.
Administración de cuentas por cobrar: LasCuentas por Cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados y otorgamiento de préstamos, son créditos a cargo de clientes y otros deudores.
Administración de cuentas por pagar: Los documentos y cuentas por pagar representan obligaciones presentes provenientes de las operaciones de transacciones pasadas.
Administración de inventarios: Un inventario es definiblecomo aquel conjunto de bienes, tanto muebles como inmuebles, con los que cuenta una empresa para comerciar.
Sistema financiero Mexicano: Mexicano puede definirse como el conjunto de organismos e instituciones que captan, administran y canalizan a la inversión, el ahorro dentro del marco legal que corresponde en territorio nacional.
ADMINISTRACIÓN DE EFECTIVO
El efectivo es el recurso másimportante que tiene toda empresa, por lo que su administración correcta es crucial para la adecuada y eficaz operatividad de la misma.
El efectivo es lo que le permite a la empresa invertir, comprar de activos, mercancías, materia prima, pago de nómina, pago de pasivos, etc.
La empresa debe mantener una disponibilidad de efectivo suficiente para cubrir sus necesidades mínimas, además dedisponer de la capacidad suficiente para tender eventuales necesidades adicionales de efectivo.
La planeación y proyección adecuada del flujo de efectivo necesario para el correcto funcionamiento de la empresa, es una herramienta de gran importancia para maximizar la utilización de los recursos.
Se debe tener especial cuidado en no tener exceso de efectivo, puesto que éste con el paso de tiempo pierdesu poder adquisitivo, por tanto, cualquier exceso de efectivo debe ser invertido rápidamente para así evitar la erosión de su capacidad adquisitiva, y garantizar una rentabilidad adecuada de esos recursos.
Esto requiere necesariamente de una proyección realista y precisa de las entradas y salidas de efectivo, puesto que en todo momento la empresa debe conocer con exactitud la cantidad deefectivo con que dispone o dispondrá en el corto plazo para así proyectar la inversión de cualquier exceso de efectivo resultante en un periodo determinado.
Importancia de la administración del efectivo.
La administración del efectivo y los valores negociables es una de las áreas más importantes de la administración del capital de trabajo. Como ambos son los activos más líquidos de la empresa, puedenconstituir a la larga la capacidad de pagar las cuentas en el momento de su vencimiento. En forma colateral, estos activos líquidos pueden funcionar también como una reserva de fondos para cubrir los desembolsos inesperados, reduciendo así el riesgo de una "crisis de solvencia". Dado que los otros activos circulantes (cuentas por cobrar e inventarios) se convertirán finalmente en activo mediantela cobranza y las ventas, el dinero efectivo es el común denominador al que pueden reducirse todos los activos líquidos. Los "valores negociables" son instrumentos de inversión a corto plazo que la empresa utiliza para obtener rendimientos sobre fondos temporalmente ociosos. Cuando una empresa experimenta una acumulación excesiva de efectivo, utilizará una parte de él como un instrumento...
FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES
“TRABAJO FINAL”
LAE. RENE MOISES RUIZ LOZANO
MAGALY BELEN LARA BAUTISTA
1006E021
ING.EN GESTION EMPRESARIAL
INTRODUCCION
En el presente trabajo se hablara de diferentes temas relacionados con la metería de Finanzas en las organizaciones, con el fin de enriquecer nuestros conocimientos y destrezas dentro del campo laboral.Dichos conceptos nos son de gran utilidad ya que como Ingenieros en gestión empresarial estaremos relacionados directamente con ellos.
Los temas a tratar dentro de este escrito son:
Administración de efectivo: El efectivo es lo que le permite a la empresa invertir, comprar de activos, mercancías, materia prima, pago de nómina, pago de pasivos, etc.
Administración de cuentas por cobrar: LasCuentas por Cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados y otorgamiento de préstamos, son créditos a cargo de clientes y otros deudores.
Administración de cuentas por pagar: Los documentos y cuentas por pagar representan obligaciones presentes provenientes de las operaciones de transacciones pasadas.
Administración de inventarios: Un inventario es definiblecomo aquel conjunto de bienes, tanto muebles como inmuebles, con los que cuenta una empresa para comerciar.
Sistema financiero Mexicano: Mexicano puede definirse como el conjunto de organismos e instituciones que captan, administran y canalizan a la inversión, el ahorro dentro del marco legal que corresponde en territorio nacional.
ADMINISTRACIÓN DE EFECTIVO
El efectivo es el recurso másimportante que tiene toda empresa, por lo que su administración correcta es crucial para la adecuada y eficaz operatividad de la misma.
El efectivo es lo que le permite a la empresa invertir, comprar de activos, mercancías, materia prima, pago de nómina, pago de pasivos, etc.
La empresa debe mantener una disponibilidad de efectivo suficiente para cubrir sus necesidades mínimas, además dedisponer de la capacidad suficiente para tender eventuales necesidades adicionales de efectivo.
La planeación y proyección adecuada del flujo de efectivo necesario para el correcto funcionamiento de la empresa, es una herramienta de gran importancia para maximizar la utilización de los recursos.
Se debe tener especial cuidado en no tener exceso de efectivo, puesto que éste con el paso de tiempo pierdesu poder adquisitivo, por tanto, cualquier exceso de efectivo debe ser invertido rápidamente para así evitar la erosión de su capacidad adquisitiva, y garantizar una rentabilidad adecuada de esos recursos.
Esto requiere necesariamente de una proyección realista y precisa de las entradas y salidas de efectivo, puesto que en todo momento la empresa debe conocer con exactitud la cantidad deefectivo con que dispone o dispondrá en el corto plazo para así proyectar la inversión de cualquier exceso de efectivo resultante en un periodo determinado.
Importancia de la administración del efectivo.
La administración del efectivo y los valores negociables es una de las áreas más importantes de la administración del capital de trabajo. Como ambos son los activos más líquidos de la empresa, puedenconstituir a la larga la capacidad de pagar las cuentas en el momento de su vencimiento. En forma colateral, estos activos líquidos pueden funcionar también como una reserva de fondos para cubrir los desembolsos inesperados, reduciendo así el riesgo de una "crisis de solvencia". Dado que los otros activos circulantes (cuentas por cobrar e inventarios) se convertirán finalmente en activo mediantela cobranza y las ventas, el dinero efectivo es el común denominador al que pueden reducirse todos los activos líquidos. Los "valores negociables" son instrumentos de inversión a corto plazo que la empresa utiliza para obtener rendimientos sobre fondos temporalmente ociosos. Cuando una empresa experimenta una acumulación excesiva de efectivo, utilizará una parte de él como un instrumento...
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