Fish Ensayo
Páginas: 4 (970 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2012
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
TEMA: FISH!
AUTOR:Ken Blanchard Stephen C. Lundin
ALUMNO: Wilmer Ruben Gómez Ochoa
TUTOR: Nancy Wong Laborde
MATERIA: Fundamentosde Administración
FECHA: 23 De Agosto del 2012
INDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCION
……………………………………………………....
DESARROLLO
………………………………………………………
CONCLUSION
………………………………………………………BIBLIOGRAFIA
………………………………………………………
INTRODUCCIÓN:
El presente ensayo se basa en el libro de los autores John Chris tensen, Stephen Lundin y Harry Paul, titulado “Fish” Es un libro de automotivación quenos muestra una apertura al mudo organizacional que normalmente la gente no puede ver el cual por medio de cuatro consejos importantes nos enseña a tener una mejor organización y pretende ser una guíapara el ser humano.
En el libro Fish! se narra la historia de una empresa ficticia que elimino las malas energías que disminuyeron el desempeño de sus trabajadores aplicando las leccionesaprendidas de unos pescadores poco corrientes. El libro nos da a conocer la importancia que tiene la motivación personal y de grupo para realizar el trabajo que cada uno de nosotros debemos realizar en ellugar que lo desarrollemos, y hacerlo con mucha satisfacción, y que no se convierta en un medio de lucro sino como una necesidad.
Descubrir cada día que tenemos dentro de nosotros algo que nos permitemejorar, hacer con empeño y sentir que lo podemos hacer, y alcanzar las metas, con responsabilidad y amabilidad, la forma que debemos comportarnos con nuestros clientes, o en el rol que desempeñemos.DESARROLLO:
El libro nos muestra al mudo organizacional que normalmente la gente no puede ver, a menudo las personas creamos nuestra propia rutina, lo importante aquí, es mostrarnos quenosotros podemos lograr mejorar nuestras actitudes y valores si nos lo proponemos, en cuanto al libro consta de cuatro partes importantes que son consejos útiles para una organización, y para la guía...
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
TEMA: FISH!
AUTOR:Ken Blanchard Stephen C. Lundin
ALUMNO: Wilmer Ruben Gómez Ochoa
TUTOR: Nancy Wong Laborde
MATERIA: Fundamentosde Administración
FECHA: 23 De Agosto del 2012
INDICE DE CONTENIDO
INTRODUCCION
……………………………………………………....
DESARROLLO
………………………………………………………
CONCLUSION
………………………………………………………BIBLIOGRAFIA
………………………………………………………
INTRODUCCIÓN:
El presente ensayo se basa en el libro de los autores John Chris tensen, Stephen Lundin y Harry Paul, titulado “Fish” Es un libro de automotivación quenos muestra una apertura al mudo organizacional que normalmente la gente no puede ver el cual por medio de cuatro consejos importantes nos enseña a tener una mejor organización y pretende ser una guíapara el ser humano.
En el libro Fish! se narra la historia de una empresa ficticia que elimino las malas energías que disminuyeron el desempeño de sus trabajadores aplicando las leccionesaprendidas de unos pescadores poco corrientes. El libro nos da a conocer la importancia que tiene la motivación personal y de grupo para realizar el trabajo que cada uno de nosotros debemos realizar en ellugar que lo desarrollemos, y hacerlo con mucha satisfacción, y que no se convierta en un medio de lucro sino como una necesidad.
Descubrir cada día que tenemos dentro de nosotros algo que nos permitemejorar, hacer con empeño y sentir que lo podemos hacer, y alcanzar las metas, con responsabilidad y amabilidad, la forma que debemos comportarnos con nuestros clientes, o en el rol que desempeñemos.DESARROLLO:
El libro nos muestra al mudo organizacional que normalmente la gente no puede ver, a menudo las personas creamos nuestra propia rutina, lo importante aquí, es mostrarnos quenosotros podemos lograr mejorar nuestras actitudes y valores si nos lo proponemos, en cuanto al libro consta de cuatro partes importantes que son consejos útiles para una organización, y para la guía...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.