Fish

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Taller Apresto Laboral.

Lectura Fish Stephen Lundin & Harry Paul

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

Lo difícil que es trabajar  en un ambientelaboral que está lleno de toxicidad y poca motivación que existe hoy en el mundo laboral, ya que, muchas veces hacemos del trabajo algo rutinario y monótono, nos quedamos en un trabajo solo por dineroy no porque realmente sea de nuestro agrado.
Por lo tanto esta desmotivación hace empeorar y desgastar un ambiente laboral más de lo que ya es.

2. ¿Cuáles son las claves para haceragradable un trabajo?

Las claves son:

1-Escoger la actitud correcta: Pensar que nuestro trabajo quizás no es siempre el mejor, pero con nuestra ayuda y motivación se puede ser mejor ymás agradable.”Aunque no puedas escoger el trabajo siempre puedes elegir como lo harás”

2- Alegrar el día: Una sonrisa levanta el ánimo propio y el del equipo con el que vas a trabajar.3- Estar presente: No sacar la vuelta, Participar, aportar en el trabajo que estamos realizando ya que de esta manera todos podemos aprender de todos.

4. Juega: Sólo jugando nos podremosdivertir y alegrar, así mejoraremos de un modo distinto nuestra energía. Es importante aclarar que esto no contradice que un trabajo sea algo serio.

3. ¿De quién depende que el trabajo de unequipo sea exitoso y por qué?

➢ Depende de todos los integrantes que compongan un equipo de trabajo, ya que cada uno de ellos es fundamental para un buen desempeño en un trabajo en conjunto.Ahora es fundamental tener un buen líder, el cual sepa guiar de manera positiva y con gran motivación al equipo, ya que, de esta manera se podrá lograr eficientemente los objetivos.

4.¿Cuál es la enseñanza final que nos deja el libro?

➢ Nos enseña que a pesar de un ambiente negativo que exista en el ambiente laboral depende de nosotros mismos de lo bien que podemos llegar...