fish

Criterio
PERSONAL:
En conclusión Fish es una narración de la vida de Mary Jane que nos enseña como la motivación puede ser lo que faltaba o falta en nuestra vida, tanto laboral como personal.
También nos explica cada uno de los 4 pasos comprendidos es en libro. Además si se analizan las grandes empresas exitosas del mundo nos daremos cuenta de cómo estas tienen en su organización la buenaactitud, el saber jugar, alegrarle el día al cliente, y estar presente a todo momento.
Cuando entremos a un lugar para trabajar, debemos de elegir nuestra actitud que debemos de tomar para que sea un gran día, y de alguna manera la sociedad no los agradecerá, además debemos de encontrar la manera de jugar; esto puede ser posible aunque no sea creíble, podemos tomarnos el trabajo muy en serio sinser tan serios, debemos de estar atentos para estar presentes cuando más lo necesite alguien y si no sentimos con poca energía, debemos de buscar a alguien que necesite ayude y le debemos de brindar apoyo para alegrarle el día. Si seguimos esto les prometo que tendremos grandes éxitos en todos nuestros días, aunque también todo es cuestión de decidirnos hacerlo para que todo salga bien y no noscueste tanto hacer las cosas, vivamos la vida y la debemos de saber vivir, porque vida solo hay una y lo pasado nadie no los regresara así que a partir de ahora debemos de aprender de gozar todos lo que nos acurra sea malo o bueno y esto nos llevara hacer mejor personas y valoraremos mejor todo.

Desarrollo
El libro de fish habla sobre Mary Jane que se muda a “ Seattle” con sus hijos y sumarido Dan ya que a él le ofrecieron un buen trabajo en microrule, pero Mary Jame no tenía empleo tiempo después de acostumbrarse a sus nuevas vidas ella encuentra un trabajo en una financiera llamada first guarantee. Todo transcurría muy bien durante la nueva estancia en Seattle, pero inesperadamente dan se muere y deja Mary Jane sola con sus dos hijos y se aferra a su trabajo porque ahora ella erael sostén de la familia, por ello toma la decisión de seguir en first guarantee, Mary Jane trabaja en la segunda planta de la financiera, esta se destacaba por ser una buena persona y ser una buena consejera y oyente del trabajo además la segunda planta de la financiera era la más destacada de la empresa por su efectividad en el trabajo, todo mundo quería trabajar en ese lugar ya que serespiraba un ambiente armonioso gracias Mary Jane, pero como siempre la vida siempre nos pone obstáculos y hay veces que tenemos que dejar lugares a los que ya estamos acostumbrados para enfrentar nuevos retos, y esto llevo a Jane a tomar un nuevo puesto ya que ahí ganaría mas y su familia no sufriría.
La tercera planta le faltaba una motivación e incluso era llamado como un vertedero de energía toxicaya que todo mundo hacia lo que quería y lo hacía como podía, una buena solución a esto es la motivación, saberlo es muy importante ya que si esto si incluyera en los trabajadores la energía en la financiera fuera más positiva y esto tendría más rendimiento ya sea para los clientes de la empresa o en los trabajadores tendrían más pilas para hacer también sus actividades personales y así no tenerque caer en una vida de rutina.
Mary Jane tenia que lidiar todos los días con las malas actitudes de los empleados y esto la llevo a ella a caer en una depresión emocional, un día ella recibe la llamada de su jefe Bill quien era una persona prepotente que poco le importaba sus trabajadores e incluso había hablado con ella para decirle que los socios de la financiera le habían puesto unultimátum al tercera planta para que trabajara de una manera más positiva o correrían grandes riesgos los cuales no tendría medida.
Con esta llamada Mary Jane quedo más preocupada y tomo la decisión de caminar hasta llegar al mercado más famoso pike place en ese lugar encontró un gran animo de trabajo el cual Mary Jane quedo sorprendida de cómo un grupo de personas podía trabajar con tanto...