FISH






Informe de lectura
Fish
Stephen Lundin & Harry PaulNombre: Remy Hourton Bustamante
Carrera: Ing. en Mecánica automotriz y autotronica
Seccion: 102V
Sede: San Joaquín
Fecha: 16 de Mayo







Desarrollo

1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en ellibro?
El problema de fondo que se plantea en el libro es la inseguridad y desmotivación que presentan los personajes de la planta del tercer piso, su desgano para trabajar es tal que el propio jefele ha puesto el nombre de “Vertedero de Energía toxica” Esto influye tanto en el desempeño de la sección como en la felicidad de los trabajadores.

2. ¿Cuáles son las claves para hacer agradable untrabajo? 
Las claves para ser agradable un trabajo son
a) Estar Presente: significa reconocer el momento en que uno debe acompañar a quienes están a nuestro alrededor esto se logra con conocer y serempático con el cliente,
b) Jugar: Esto se representa en que el trabajo hay que hacerlo divertido sin quitarle seriedad, esto se refleja en el ánimo del grupo de trabajo y en el entusiasmo que serefleja día a día.
c) Alegrarles el Día: Con esto se mejora la voluntad y el ánimo de todos los compañeros de trabajo
d) Elegir la Actitud: Si tomamos una buena actitud frente al trabajo, esto se veráreflejado en la productividad diaria y en el cariño que tomamos frente a esta actividad

3. ¿De quién depende que el trabajo de un equipo sea exitoso y por qué?
Que el trabajo de un equipo sea exitosodepende de todo el grupo, ya que cada uno aporta de manera diferente e integra a un buen resultado, además con esto logramos un ambiente distendido y feliz.

4. ¿Cuál es la enseñanza final que nosdeja el libro?
La enseñanza que nos deja el libro es que con las claves nombradas anteriormente en la pregunta 2 la cuales son estar presente, jugar, elegir la actitud y alegrar el día, se puede...