FISICA

Páginas: 6 (1256 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2013
MARCO JURÍDICO DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Constitución política de los estados unidos mexicanos
Artículo 123 apartado A
XV. El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes enel uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

TITULO CUARTO
Derechos y Obligaciones de losTrabajadores y de los Patrones
CAPITULO I
Obligaciones de los patrones


Artículo 132
XVI.- Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los máximospermitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, deberán modificar, en su caso, las instalaciones en los términos que señalen las propias autoridades;
Obligaciones de los trabajadores
Artículo 134
II.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridady protección personal de los trabajadores;
X.- Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable;
LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
Artículo 40.- A la Secretaría del Trabajo y Previsión Social corresponde eldespacho de los siguientes asuntos:
I.- Vigilar la observancia y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el Artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos;
VII.- Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento;
XI.- Estudiar y ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales, para laprotección de los trabajadores, y vigilar su cumplimiento;

LEY FEDERAL DEL TRABAJO
TITULO NOVENO
Riesgos de Trabajo

Artículo 512.- En los reglamentos de esta Ley y en los instructivos que las autoridades laborales expidan con base en ellos, se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que éste se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud delos trabajadores.

LEY FEDERAL DE METROLOGIA Y NORMALIZACION
ARTÍCULO 38
II. Expedir normas oficiales mexicanas en las materias relacionadas con sus atribuciones y determinar su fecha de entrada en vigor;
ARTÍCULO 40.- Las normas oficiales mexicanas tendrán como finalidad establecer:
VII. Las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los centros de trabajo y otroscentros públicos de reunión;
ARTÍCULO 43.- En la elaboración de normas oficiales mexicanas participarán, ejerciendo sus respectivas atribuciones, las dependencias a quienes corresponda la regulación o control del producto, servicio, método, proceso o instalación, actividad o materia a normalizarse.
ARTÍCULO 44.- Corresponde a las dependencias elaborar los anteproyectos de normas oficialesmexicanas y someterlos a los comités consultivos nacionales de normalización.
ARTÍCULO 45. Los anteproyectos que se presenten en los comités para discusión se acompañarán de una manifestación de impacto regulatorio, en la forma que determine la Secretaría, que deberá contener una explicación sucinta de la finalidad de la norma, de las medidas propuestas, de las alternativas consideradas y de las...
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