Fisica

QUE ES UN ORGANIGRAMA: Son la presentación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posesión de las áreas que la integran sus nivelesjerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría.

Tipos de organigramas:

• Por su naturaleza

• Por su finalidad

• Por su ámbito

• Por su contenido

• Por su presentacióno disposición gráfica

Por su naturaleza: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas, Microadministrativos, macroadministrativos, mesoadministrativos.

Microadministrativos: Corresponden auna organización y puede referirse a ella en forma global o menciona alguna de las áreas que la conforman.

Macroadministrativos: Involucran a mas de una organización.

Mesoadministrativos:Consideran una o mas organizaciones de un mismo sector de actividades o ramo especifico cabe señalar que el termino mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el sectorpublico aunque también puede utilizarse en el sector privado.

Por su finalidad: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas: informativo, analítico, formal, informal.

Informativo: Se denominade este modo a los organigramas que se diseñan con el objetivo de ser puesto a disposición de todo el publico, es decir como información accesibles a personas no especializados.

Analítico: Estetipo tiene como finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional, como también se ciertos tipos de información que presenta en un organigrama, permite la ventaja de lavisión macro o global de la misma.

Formal: Se define como tal cuando representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización y cuenta con el instrumento escrito de suaprobación.







Informal: Es considerado cuando presentando su modelo planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación.

Por su ámbito: Este grupo se divide en dos...