Fisica

5.1 Objetivo
General en MAKRO:
Llegar a que nuestra empresa pueda a ser reconocida mundialmente y ser una de las mas grandes industrias, por los productos que allí ofrecemos.
* Especifico en MICRO:
Seguir adelante con nuestros productos llegando poco a poco aser mas reconocidos y usada nuestra línea.

5.2 estructura organizativa :
* GERENTE .
Es el que manda en toda la sección o negocio.
* JEFE OPERATIVO :
E s el que maneja el personal.

* OPERARIOS:
Son los que prestan un servicio. ( un vendedor).

* ADMINISTRADOR :
Es el que se encarga de que todo este al día en laempresa.

* SECRETARIA:
Es la persona la cual esta pendiente de tener todo en orden al
Jefe ( recibir llamadas mensajes ).

* SUPERVISOR :
Es el que esta pendiente del trato de los empleados hacia el publico.

5.3 TRAMITES LEGALES:
En desarrollo de las funciones otorgadas en la ley 222 de 1995, la Superintendencia deSociedades se permite impartir las siguientes instrucciones, respecto a los requisitos que deben cumplir las sociedades sometidas a su supervisión, a efectos de obtener autorización para la solemnización de las reformas estatutarias de fusión y escisión.
1. COMPETENCIA
Según lo previsto en los artículos 84, numeral 7, y 85, numeral 2, de la Ley 222 de 1995, corresponde a la Superintendencia deSociedades autorizar la solemnización de las reformas estatutarias consistentes en fusión y escisión que realicen sociedades sometidas a su vigilancia o control, o que se encuentren sometidas a la supervisión de otra superintendencia que no cuente con las referidas facultades, en virtud de la competencia residual consagrada en el artículo 228 de la misma ley.

2. DOCUMENTACIÓN BÁSICA PARA LASSOLICITUDES DE FUSIÓN Y ESCISIÓN
Con el fin de adelantar el trámite relativo a la solemnización de la fusión o escisión, es necesario que a la solicitud, elevada por el representante legal o apoderado, se acompañen los documentos que se señalan más adelante, siempre y cuando los mismos no reposen ya en los archivos de la Superintendencia de Sociedades, circunstancia ésta que puede indicarse en elescrito de solicitud. Es de advertir que la superintendencia puede solicitar para su análisis y evaluación cualquier información adicional que considere pertinente para cada caso en particular, con el fin de garantizar la transparencia de la operación y la protección de los derechos de acreedores y socios minoritarios.
2.1 Certificado de existencia y representación legal de cada una de las sociedadesparticipantes en el proceso, expedido por la Cámara de Comercio del domicilio social, en el que conste la vigencia de la inscripción en el registro mercantil de las personas que actúan como administradores y revisores fiscales de dichas sociedades al tiempo de presentación de la solicitud.
2.2 Poder debidamente otorgado, en el evento de actuarse por intermedio de apoderado.
2.3 Copia de la(s)escritura(s) pública(s) contentiva(s) de los estatutos vigentes de la sociedad
2.4 Copia completa del acta contentiva de lo sucedido en la reunión del máximo órgano social en la cual se haya adoptado la reforma respectiva, debidamente autorizada, con constancia de su aprobación.
El acta debe cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 189 y 431 del Código de Comercio. Es importanteresaltar que en ella se deberá dejar constancia de los socios o accionistas que votaron en contra de la decisión, a efecto de verificar lo relacionado con el derecho de retiro. En caso de reuniones no presenciales u otros mecanismos para la toma de decisiones, deberá acompañarse la copia del acta con la prueba de la comunicación simultánea o sucesiva o el escrito en el cual los socios expresan el...