FISICA





TRABAJO FINAL DE MERCADEO









FREY CARVAJAL COD. 0910015458
ELIANA PEREZ COD.0711067039
JULIO RICON COD.0820013920
VIVIANA QUIROZ COD.0820013830






CARLOS ORDOÑEZ











UNIVERSIDAD POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
MERCADEO Y PUBLICIDAD
JUNIO 8 DE 2010













INTRODUCCION:

Lo que se busca es que de manera pedagógicasean afianzados los conocimientos del marketing holístico, poniéndolos en práctica mediante la aplicación de cada uno de los pasos, creando un producto y haciendo todo lo pertinente en cuanto a procedimiento para ingresarlo al mercado, modificando así un producto antiguo y poniendo nuevos atributos al mismo.







































TABLA DECONTENIDO
Contenido pagina

HISTORIA HP COLOMBIA………………………………………………………………………………………….1
MISIÓN……………………………………………………………………………………………………………………2
VISIÓN…………………………………………………………………………………………………………………….3
VALORES CORPORATIVOS………………………………………………………………………………….…….4
POLITICA…………………………………………………………………………………………………………….…..5
FILOSOFIA N/A…………………………………………………………………………………………………......6PORTAFOLIO……………………………………………………………………………………………………….…..7
CLIENTES PRINCIPALES………………………………………………………………………………………......8
PRINCIPALES PROVEEDORES……………………………………………………………………………........8
PRINCIPALES DISTRIBUIDORES………………………………………………………………….………......8
PRINCIPALES ACCIONISTAS……………………………………………………………………………………..9
PRINCIPALES COLABORADORES……………………………………………………………………...........9
B.C.G – C.V.P………………………………………………………………………………………………………..10

MARKETINGHOLISTICO……………………………………………………………………………..………..11
ACTIVIDAD DEL MARQUETING HOLISTICO…………………………………………………………….12
GESTION DE LA DEMANDA…………………………………………………………………………………..13
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS…………………………………………………………………..14
GERENCIA DE LA RED…………………………………………………………………………………………..15
FUNCIONES DE MARKETING HOLISTICO…………………………………………………….………….16
EXPLORACIÓN DE VALOR………………………………………………………………….…………..…….17
CREACIÓN DEVALOR…………………………………………………………………………………...……..18
ENTREGA DE VALOR……………………………………………………………………………..…….……….19
PLATAFORMA DE MARKETINGI HOLISTICO……………………………………….….….…………..20
OFERTA DE MERCADO…………………………………………………………………………....….……….21
ARQUITECTURA EMPRESARIAL…………………………………………………….………..….………..22
ORGANIGRAMA…………………………………………………………………………………….….………….23
MANUAL DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
(Estainformación no se pudo obtener, ya que no tenemos acceso a esta.)
SISTEMAS DE OPERACIONES…………….……………………………………………………………………24
CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………………………………..25
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………………………………………………….26











HEWLETT PACKARD COLOMBIA LTDA


HISTORIA





HP Colombia fue constituida en el año 1995 con el liderazgo del señor Alberto ArredondoEn poco tiempo la Compañía logró un lugar significativo en el mercado de tecnología, debido a las altas tasas de crecimiento que superaban las de empresas tradicionales de dicho mercado en el país.
En el año 2002 HP se fusionó con COMPAQ, momento desde el cual el señor Eduardo Rueda asumió el liderazgo de la nueva Hewlett Packard Colombia.
En el país hacen presencia las 3 líneas de negocio de laCompañía: TSG, PSG y IPG, las cuales a través de los excelentes productos y servicios que ofrecen han logrado que en el año 2006 HP sea considerada como la primera empresa de Tecnología en Colombia.
Actualmente, Hewlett Packard Colombia cuenta con 205 empleados directos y 750 empleados indirectos. Sus oficinas principales están ubicadas en Bogotá, en el Edificio del Banco Santander, e igualmente,cuenta con oficinas en Medellín y Cali.
En el 2006 HP está celebrando sus 15 años de presencia en Colombia, los cuales iniciaron en 1991, cuando COMPAQ constituyó sus oficinas en Colombia.










MISIÓN


Tomando las palabras de Hill y Dave, Hewlett Packard Existe para inventar lo útil y significativo .Lo útil en el sentido que...