FLEXIBILIZACIÓN DEL TRABAJO Y PRECARIZACIÓN VITAL

Inmanol Zubero

COMENTARIO DEL TEXTO:
El Gobierno de un país debe defender las necesidades de los ciudadanos, su principal objetivo debería ser velar por sus derechos. Mientras esto no se cumpla, nunca conseguiremos alcanzar un estado de bienestar pleno.
El Estado debe recuperar el contenido político de la ciudadanía, y para que la población viva dignamente, debe asegurar un estado en el queel empleo esté garantizado, en el que los ciudadanos cobren un sueldo decente, en el que exista una flexibilidad laboral y así poder evitar cualquier posible situación de precariedad vital.
Para fortalecer los derechos de la ciudadanía, se debe someter a análisis el sistema que tenemos actualmente. Debemos distinguir tres periodos en la economía española: Crisis entre 1977 y 1985, recuperaciónentre 1985 y 1991 y nueva crisis entre 1991 y 1993. Este fortísimo deterioro del entorno laboral ha tenido importantes consecuencias en los hogares de la población. Nos encontramos frente al desempleo, la marginación social, la pobreza, la diferencia de clases, la privatización de la educación y de la sanidad, y los recortes en las pensiones entre otros.
Hoy, salir del paro no significa salir delespacio de precarización vital, más bien lo contrario, ya que si se pasa por empleos precarios para evitar el desempleo, se seguirá estando en un estado de precarización laboral. Hay que evitar los pobres con trabajo, por ello hay que actualizar el concepto de pleno empleo para introducir en él los términos de trabajo aceptable, productivo, que vele por los derechos y la protección social, con losingresos adecuados. No se trata simplemente de crear puestos de trabajo, sino de dotarles de una calidad aceptable para el ser humano.
El sistema actual no puede asegurar el empleo a todas las personas y la mayoría de trabajadores poseen una biografía laboral fragmentada, por lo que han llevado a cabo una sucesión de empleos inconexos entre sí que ni siquiera están relacionados con sus estudios.Según Colin Crouch vivimos en una postdemocracia, ya que a pesar de que se produzcan elecciones periódicas, la participación ciudadana se ve prácticamente reducida a la nada. Argumenta como la causa de esta situación, el importante desequilibrio que se produce entre los intereses empresariales y el del resto de los grupos.
Puesto que queda visto que este sistema no da resultado y creainseguridad en la población, múltiples pensadores recalcan la necesidad de buscar una alternativa a este tipo de Estado. El mercado de trabajo, el estado de bienestar y la familia deben ser las prioridades sobre las que se asienten las sociedades democráticas. Por ello hay que encontrar las condiciones sociales, económicas y políticas que las refuercen; teniendo en cuenta que el mercado de trabajo aspiraa una mayor flexibilidad y es preciso un nuevo régimen de fecundidad que compense el envejecimiento de la población.
Es preciso poner las bases para una flexibilidad sostenible, en la que las familias posean buenos empleos y un salario acorde. Es completamente necesario un acuerdo social a favor del derecho del trabajo con derechos, por ello debemos renunciar a cualquier trabajo que atente contralos derechos del trabajador, para así fomentar el empleo a tiempo parcial, la flexibilidad, la polivalencia, la movilidad geográfica, el autoempleo, la formación continua y el trabajo fuera del mercado. Si logramos hacer que una sociedad posea estas condiciones como algo normal, habremos logrado vencer la precariedad laboral y habremos fortalecido los derechos de la ciudadanía.


OPINIÓNPERSONAL:

Las familias necesitan empleos, ingresos y servicios públicos adecuados. Se dice que vivimos en un Estado de Bienestar pero con la crisis que llevamos viviendo varios años los ciudadanos no ven satisfechas muchas de sus necesidades más básicas, por lo que sería recomendable preguntarnos:
¿Se necesita un cambio en el tipo de Estado que tenemos?
La respuesta es SÍ puesto que los...