La precarización del mercado de trabajo
Páginas: 3 (707 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2015
LA PRECARIZACIÓN DEL MERCADO
DE TRABAJO EN ESPAÑA
En esta práctica nos encontramos ante una publicación realizada por la secretaría de acción sindical- coordinación área externa (UGT), donde seexponen, una serie de evidencias referentes al inicio de la recuperación económica en España.
La Unión General de Trabajadores (UGT) es una organización sindical obrera española. Fundada enel Congreso Obrero de Barcelona de 1888, comparte origen histórico con el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) evolucionando desde el clásico marxismo hacia una orientación socialdemócrata. Enlas elecciones sindicales de 2011 se confirmó como el segundo sindicato más representativo de España por detrás de CCOO.
En el texto podemos observar como el empleo en el último año ha venido con cierta timidez.Dicho empleo se encuentra caracterizado, como bien reflejan las estadísticas, por tratarse de un empleo más precario, de peor calidad, con más temporalidad, mayor parcialidad involuntaria y salariosmás bajos.
A su vez, la crisis del empleo ha venido acompañada con un elevado aumento del paro, lo cual ha provocado que muchas empresas, aprovechando la situación tan lamentable, sometan a losempleados a peores condiciones laborales y remuneraciones inferiores.
Asimismo, se está produciendo un avance de la precariedad en el desempleo, con una extensión del paro de larga duración y unas políticasde empleo que no están siendo efectivas a la hora de mejorar la empleabilidad de las personas.
El paro de larga duración supera los 3,3 millones de personas y los salarios sitúan a casi el 30% de lapoblación en riesgo de pobreza.
En el texto podemos observar cómo se analizan una serie de factores preocupantes, según la opinión de UGT, como son la evolución de la ocupación, la temporalidad yrotación laboral, la cual persiste como uno de los principales problemas del mercado laboral español y ha aumentado su tasa en el último año con respecto a los anteriores, mientras que el contrato...
DE TRABAJO EN ESPAÑA
En esta práctica nos encontramos ante una publicación realizada por la secretaría de acción sindical- coordinación área externa (UGT), donde seexponen, una serie de evidencias referentes al inicio de la recuperación económica en España.
La Unión General de Trabajadores (UGT) es una organización sindical obrera española. Fundada enel Congreso Obrero de Barcelona de 1888, comparte origen histórico con el Partido Socialista Obrero Español (PSOE) evolucionando desde el clásico marxismo hacia una orientación socialdemócrata. Enlas elecciones sindicales de 2011 se confirmó como el segundo sindicato más representativo de España por detrás de CCOO.
En el texto podemos observar como el empleo en el último año ha venido con cierta timidez.Dicho empleo se encuentra caracterizado, como bien reflejan las estadísticas, por tratarse de un empleo más precario, de peor calidad, con más temporalidad, mayor parcialidad involuntaria y salariosmás bajos.
A su vez, la crisis del empleo ha venido acompañada con un elevado aumento del paro, lo cual ha provocado que muchas empresas, aprovechando la situación tan lamentable, sometan a losempleados a peores condiciones laborales y remuneraciones inferiores.
Asimismo, se está produciendo un avance de la precariedad en el desempleo, con una extensión del paro de larga duración y unas políticasde empleo que no están siendo efectivas a la hora de mejorar la empleabilidad de las personas.
El paro de larga duración supera los 3,3 millones de personas y los salarios sitúan a casi el 30% de lapoblación en riesgo de pobreza.
En el texto podemos observar cómo se analizan una serie de factores preocupantes, según la opinión de UGT, como son la evolución de la ocupación, la temporalidad yrotación laboral, la cual persiste como uno de los principales problemas del mercado laboral español y ha aumentado su tasa en el último año con respecto a los anteriores, mientras que el contrato...
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