FODA VIPS





FODA
Fortalezas.

Innovación en platillos y planilla.
Trabajo en equipo
Organización
Calidad de trabajo

Debilidades.
Falta de confiabilidad por parte del cliente.
Falta detecnología en el área gastronómica.
Falta de pro actividad.
Falta de comunicación.

Oportunidades .

Precios accesibles al publico.
Alternativa al cliente de nuevos platillos.
Crecimientoempresarial.
Capacitación al personal en sus áreas de especialización.
Estrategias FO

1.-Lograr innovar en todos los sectores de la empresa, para bajar los precios.
2.-Trabajar en equipo para lograralternativas de servicio y platillos.
3.-Tener un excelente organización para lograr el crecimiento empresarial.
4.-Realizar la capacitación de forma grupal y unida logrando la especialización.Estrategias DO

1.- lograr que el cliente confié en nuestra empresa con base en precios preferentes y servicio.
2.-buzacar alianzas con restaurantes bien colocados que nos permitan intercambiarrecetas gastronómicas.
3.-que nuestro equipo de trabajo esta día a día tomando capacitación y motivación personal.
4.-lograr la interacción entre los empleados para su crecimiento laboral y personal.Amenazas .
La exigencia del cliente cada vez mas estricta.
Competencia
Restaurantes con mas renombre en nuestra área.
Crecimiento de la competencia en comida y en sus restaurantes.
Estrategia FA1.-Exelencia gastronómica, dominarla.
2.-tener bien estructurado al equipo de trabajo para que realice bien sus funciones y ser lideres.
3.- tener un equipo de trabajo donde busca innovaciones ysiempre estar un paso adelante de la competencia.
4.-ofrecer capacitación y premios por la excelencia en servicio y trabajo logrando que la excelencia de Vips
Estrategia DA

1.-establecercampañas de publicidad donde el cliente se sienta atraído a nuestra empresa y hacerlo nuestro cliente frecuente.
2.-tener un colchón para adquirir nuevas maquinas de comida y chefs reconocidos y elevar...