Fol fp superior

FOL, PRIMEROS APUNTES DEL CURSO

1. CARACTERÍSTICAS DEFINITORIAS DE LA RELACIÓN LABORAL.

- Personal.
- Voluntaria.
- Retribuida.
- Por cuenta ajena.
- Dependiente.

2. RELACIONESLABORALES ESPECIALES.

 Tienen una normativa propia.
Art. 2.1. Estatuto del Trabajador.

- Personal de alta dirección.
- Empleados de hogar (CONTRATO DE TRABAJO).
- Penados eninstituciones penitenciarias.
- Representantes de comercio que NO asumen el riesgo de la venta.
- Deportistas de élite.
- Artistas en espectáculos públicos.
- Discapacitados en centros especiales detrabajo. FERMAZ y ONCE.
- Estibadores portuarios.
- OTRAS…

3. RELACIONES NO LABORALES.

- Funcionario público.
- Prestaciones personales obligatorias.
- Consejeros en empresas en formajurídica S.A.
- Trabajos realizados a título amistad, benevolencia y vecindad.
- Trabajos realizados por familiares en 2º grado por consanguinidad o afinidad.
- Representantes de comercio queasumen riesgo de la venta.
- Trabajadores por cuenta propia o autónoma.
- Transportistas con autorización administrativa.
- OTRAS declaradas NO laborales por la norma.

4. FUENTES DEL DERECHODEL TRABAJO.

 Concepto: Conjunto de normas o costumbres o principios que regulan la relación laboral.

 Clases de fuentes del derecho del trabajador:

A) MATERIALES/ FORMALES -> Normas,costumbres y principios.
B) INTERNAS/ EXTERNAS

5. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJADOR (Pg. 12-13)

5.1. Unión Europea.
5.2. Constitución Española.

- Derechos fundamentales ylibertades públicas ART 1-30.
- Derechos básicos.

5.3. Normas internacionales.
5.4. Leyes y normas con rango de ley.

- Leyes (parlamento) Leyes orgánicas Logse, LOE, Lolis.

Leyes ordinarias  E.T.

- Normas con rango de ley (único partido) Real Decreto de Ley....